Impact maken binnen én buiten je werk

‘Werken bij Rabobank betekent voor mij ook een kans om positieve impact te maken op de wereld om me heen.’ Daarom is Anne-Marie mentor bij de Refugee Talent Hub. Dat is een initiatief waarin Rabobank samenwerkt met andere organisaties, om vluchtelingen en werkgevers bij elkaar te brengen. En ze zo klaar te maken voor passend werk in Nederland. ‘Mentoring bij de Hub geeft het gevoel dat ik echt iets kan betekenen. Het gaat om meer dan alleen een baan vinden: het gaat om mensen hun waardigheid teruggeven.’

Leren van elkaar

Een concreet voorbeeld van haar werk is de begeleiding van Ali Kaddourah, een Syrische vluchteling die via de Talent Hub zijn weg vond naar Rabobank. ‘Ali kwam naar Nederland, op zoek naar veiligheid en een toekomst voor zijn gezin. Ik ondersteunde en begeleidde hem om zichzelf als professional goed te presenteren. Er ontstond een mooie wisselwerking: terwijl ik Ali hielp met zijn loopbaan in Nederland, leerde ik van zijn doorzettingsvermogen en positieve instelling. Dat maakt het enorm fijn werk.’

Mentor met een missie

Anne-Marie’s benadering van mentorschap is eenvoudig: doen wat nodig is om anderen vooruit te helpen. ‘Het gaat vaak om eenvoudige maar cruciale stappen die iemand helpen om weer grip te krijgen, zoals het opstellen van een sterk cv of het voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Toen ik Ali ontmoette, zag ik zijn potentieel meteen. Maar hij moest het zelf óók zien. Dat werd mijn missie. ’Een missie die slaagde, vertelt Anne-Marie.' Ali heeft inmiddels promoties gemaakt en een vaste rol binnen de organisatie te pakken. Maar wat mij het meest raakt, is hoe hij die waarden nu ook doorgeeft aan zijn kinderen: door hard te werken en anderen te helpen, kun je echt iets bereiken.’

Ook buiten de bank

Haar betrokkenheid bij mentorprogramma’s stopt niet bij haar werk met vluchtelingen. Ze is ook actief als vrijwilliger bij Make-A-Wish en eerder Giving Back. Een organisatie die kinderen en jongeren ondersteunen die weinig vanzelfsprekende kansen hebben. ‘Ik heb altijd het voorrecht gehad om keuzes te maken over mijn toekomst. Voor veel van deze kinderen is dat niet het geval, en daarom probeer ik iets voor hen terug te doen.’

Verbeter de wereld…

Na 28 jaar ziet Anne-Marie zich nog niet weggaan bij de bank. Ze blijft zich inzetten voor haar werk, haar mentorschap en haar vrijwilligersactiviteiten. ‘Er zijn nog zoveel mogelijkheden om mezelf te ontwikkelen. Ik zie elke dag als nieuwe kans om het verschil te maken, zowel binnen als buiten de bank. De balans tussen werken, resultaten behalen en maatschappelijke betrokkenheid voelt erg goed. Het is een bevestiging dat ik op mijn plek zit, en dat ik hier écht iets kan betekenen voor de mensen om me heen.’