Audit
Onafhankelijk en objectief: dat ben jij. Auditors verschaffen zekerheid. Je geeft inzicht in de mate van risicobeheersing en advies over hoe we samen tot oplossingen komen. Je zit aan tafel met het senior management, als trusted advisor. Door procesverbeteringen aan te dragen help je de bank verder en daarmee ook de klant en, in een breder perspectief, de maatschappij. Dankzij jou verbeteren we onze producten en dienstverlening, zijn klanten beter beschermd en houden we de bank en het financieel stelsel zo gezond mogelijk.
Adviseer de bank, je collega’s en de klant
Zoals je weet verandert de financiële sector razendsnel. Dat vraagt om leergierige auditors die innovatief denken en handelen. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met textmining en andere moderne methoden voor data-analyse. Of je onderzoekt in hoeverre cultuur en gedrag invloed hebben op de risicobeheersing. Ben je nog geen auditor? Geen probleem! Wij geloven juist in kruisbestuiving. En bovendien staan persoonlijke en professionele groei bij Audit voorop.
Vind jij een stabiele bank in een gezond financieel stelsel belangrijk? Ben je nieuwsgierig, kritisch, ondernemend en een goede sparringpartner? Dan is werken binnen Audit echt iets voor jou.
Een goede audit heeft aandacht voor cultuur
Een gezonde interne cultuur en gedragingen zijn cruciaal in de oordeelsvorming en adviezen van een interne audit. We praten met Eveline de Niet van Audit Rabobank over het Culture & Behaviour Framework en NextGen Audit. “Innovaties zitten zowel in technologie als in onderling contact.”
Veelgestelde vragen over werken binnen Audit
Er zijn 4 portfolio’s waarbinnen je als auditor kunt werken:
KYC / Compliance: Dit zijn de activiteiten van de bank op het gebied van KYC, Compliance, HR en Legal. Thema’s waarmee je vaak werkt zijn privacy, cultuur en leiderschap.
IT, Data & Innovatie: Hieronder vallen de activiteiten van de bank op het gebied van IT, architectuur, systems en technologie. Thema’s waarmee je vaak werkt zijn cybersecurity, data kwaliteit innovatie en outsourcing.
Business Retail en Business Wholesale & Rural: Dit zijn de activiteiten van de bank op het gebied van klantcontact, financieren, betalingsverkeer, verzekeren en vermogen. Thema’s waarmee je vaak werkt zijn zorgplicht, executie kracht en digitalisering.
Risk: Hieronder vallen de activiteiten van de bank op het gebied van credit, finance en modellen en algemene risicobeheersing. Thema’s waarmee je vaak werkt zijn duurzaamheid, algemene risicobeheersing en ons Risico Control Framework.
Binnen Audit zoeken we met name collega’s die een HBO- of WO-diploma hebben en al 5 tot 10 jaar werkervaring. Niet per se als auditor of accountant, hoewel een opleiding in die richting (RA/RE) wel van pas komt. We staan juist open voor mensen met een andere achtergrond en dus ook voor collega’s uit de eerste en/of tweede lijn: ‘ de business’. Ervaring met risico-analyse en stakeholdermanagement is heel nuttig. Daarnaast moet je het leuk vinden om collega’s te adviseren en te ondersteunen in oplossingen n.a.v. de audit findings.
Bij Rabobank en zeker ook binnen Audit is de werksfeer informeel. We hebben een divers team en werken Agile en heel autonoom. Ook krijg je juist bij Audit veel ruimte voor innovatie en vernieuwende ideeën.
Daarnaast is Rabobank een coöperatie en ook vanuit dat oogpunt anders dan een ‘traditionele bank’. We hebben een belangrijke rol in de maatschappij, we hechten veel waarde aan financiële zelfredzaamheid en dragen bij aan de energie- en voedseltransitie. Hier lees je meer over ons coöperatieve gedachtegoed.
We vinden het belangrijk dat je op je werk en thuis de beste versie van jezelf bent. Om de balans tussen werk en privé dichterbij elkaar te brengen, werken we hybride. Dit betekent dat je zelf bepaalt waar en wanneer je werkt. De voordelen van thuiswerken gecombineerd met de voordelen van werken op kantoor. Oftewel, Audit bij Rabobank betekent het beste van twee werelden: hoogwaardig, uitdagend werk én een goede balans tussen werk en privé.
Binnen Audit vinden we persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk. Je onderscheidt je door jezelf continu te blijven ontwikkelen, want daarmee kun jij data op innovatieve wijze toepassen en ontwikkel je nieuwe methoden op het gebied van cultuur en gedrag. Hiermee stimuleer je innovatie en creëren we samen een betere duurzame wereld.
Uiteraard investeren we in een brede basis en zijn er ruime mogelijkheden voor specialisatie. De verplichte trainingen voor RA/RE/RO bieden we jaarlijks aan. En als je deze titels al hebt, dan zorgen we ervoor dat je ze behoudt door PE-punten te halen. Maar je kunt bijvoorbeeld ook Business English, Data Analyse of andere opleidingen bij ons volgen.
Daarnaast hebben we ook een interne Audit Summer School. Senior Audit Manager Eveline vertelt je hier meer over.
Tot slot leer je ook veel van elkaar. Bij Audit werken veel ervaren collega’s en je heb je altijd iemand om mee te sparren.
