Business Controller Particulieren
Finance- Hybride
- Utrecht (NL)
- 36 uur
- Fulltime
Deze match heeft geen invloed op je sollicitatie. Dit is puur een indicatie of deze vacature bij jouw skills past.
Dit bieden we jou
- Salaris: € 5.030 tot € 7.183 bruto per maand (schaal 09) bij 36 uur.
- Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
- Ontwikkelbudget: € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
- Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
- Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.
Bereken direct je salaris met onze Of bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.
Ben jij een scherpe denker die cijfers moeiteloos koppelt aan strategie en performance? En vertaal je deze naar concrete richtinggevende adviezen en overtuigende presentaties die de business vooruit helpen? Dan is een rol als Business Controller Particulieren misschien interessant! In deze rol ondersteun jij het klantsegment Particulieren met inzichten en verbeter je de performance binnen het klantsegment door hen te challengen en te acteren als sparringpartner.
Jij en je rol
Als business controller werk je op het snijvlak van cijfers, strategie en business. Je levert scherpe managementinformatie op basis van analyses van financiële kerncijfers en business performance. Als Business Controller Particulieren, vertaal je cijfers naar scherpe sturing en impactvolle besluitvorming. Je beweegt je continu tussen data, strategie en business. Je neemt eigenaarschap over inzichten, daagt stakeholders uit en zorgt dat jouw analyses leiden tot concrete keuzes.
Je zit dicht op het management, denkt vooruit en vertaalt historische performance naar toekomstgerichte sturing. Of het nu gaat om kostenbeheersing, groei of procesverbetering: jij zorgt dat cijfers het verhaal vertellen én richting geven en bent een drijvende kracht achter het verbeteren van de performance van de bank.
Voorbeelden uit de praktijk:
- Je verzorgt de maandelijkse performance- en kosten en FTE-rapportage.
- Je voert een deepdive uit op kosten en productiviteit en zet dit om in scherpe verbeterinitiatieven met meetbare impact.
- Je ontwikkelt een business case rondom procesversimpeling of AI en overtuigt stakeholders van de beste richting.
- Je presenteert een performance-analyse aan het MT en stuurt met jouw inzichten direct op concrete besluitvorming.
Deze rol past goed bij iemand die al enkele jaren ervaring heeft met complexe analyses en stakeholdermanagement, en toe is aan een volgende stap richting business control. Denk aan kandidaten uit finance, consulting of data/strategy rollen.
Je ontwikkelt je in deze rol richting een allround business controller, met:
- Veel exposure richting MT’s en senior stakeholders
- Directe betrokkenheid bij strategische en financiële besluitvorming
- Ruimte om snel te groeien in analysis, storytelling en stakeholdermanagement
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je veel kunt leren, verantwoordelijkheid krijgt en wordt uitgedaagd om het verschil te maken.
In deze functie krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een echte Chief Value Officer (CVO). Als CVO ben je nieuwsgierig, kritisch en verbindend: je durft vragen te stellen, denkt vooruit en plaatst data in de juiste context. Je helpt het management verder door inzichten te bieden die richting geven aan strategie, besluitvorming en het In Control-proces.
Met jouw scherpe blik en inspirerende aanpak daag je uit, stimuleer je verbetering en breng je het verhaal achter de cijfers tot leven. Zo draag je bij aan een solide en toekomstgerichte bank, waarbij je onze High Tech – High Touch-strategie gebruikt om met een menselijke benadering het verhaal achter de cijfers te vertellen.
Verantwoordelijkheden
- Het opstellen van de performance rapportages en kosten/fte-analyses voor MT Particulieren, MT Financieel Advies en de Value Chain Wonen (besturing van de productketen hypotheken) waarbij je je advies voor performance verbetering inbrengt.
- Business control activiteiten rondom deelnemingen (o.a. Obvion) binnen het klantsegment Particulieren, hier review en challenge je de performance en plannen van een deelneming.
- Initiëren van inhoudelijk deepdives, waarbij je een proactieve rol hebt in het identificeren en produceren van in te brengen onderwerpen en bijbehorende presentaties voor MT Financieel Advies evenals voor de Values Chain Wonen.
- Binnen het bredere team Control Particulieren, Private Banking en Marketing participeer je in cluster overstijgende werkzaamheden, proces- en projectbeheer (o.a. het budgetproces) en presentaties voor de CFO Particulieren.
Samen bereiken we meer
In deze rol maak je onderdeel uit van het team van CFO Particulieren, Private Banking en Marketing, die verantwoordelijk is voor het financiële inzicht in en het challengen van de integrale P&L van de klantsegmenten Particulieren en Private Banking. Deze segmenten bedienen circa 8 miljoen klanten en richten zich onder andere op de producten betalen, sparen, hypotheken en beleggen. Je wordt onderdeel van het cluster Financieel Advies, gericht op wonen en hypotheken, waarbij de clusterlead jouw primaire aanspreekpunt is waar je ook aan zult rapporteren.
Samenwerken is onze manier van werken; als één analytisch en resultaatgericht team binnen Rabobank. Je werkt intensief samen met controllers, business en senior stakeholders in een omgeving waar kennisdeling en continue verbetering centraal staan. Binnen CFO Retail NL vinden we ontwikkeling en samenwerking belangrijk. Zo zijn er maandelijkse lunch & learn sessies en wordt er kennis gedeeld tijdens 30 minutes bijeenkomsten.
Binnen het team is er bovendien een wekelijkse teamsessie waarin relevante updates worden gedeeld, waar ruimte is voor eigen inbreng en en kennisdeling plaatsvindt. Ook worden er binnen het team lunches, borrels en uitjes georganiseerd.
Bij Rabobank werken we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt. We waarderen verschillen en benutten deze om beter samen te werken en betere beslissingen te nemen. Door open te staan voor andere perspectieven creëren we een omgeving waarin collega’s zich gehoord voelen. Zo bouwen we aan een organisatie waar mensen met plezier werken en waarin we onze klanten echt begrijpen.
In deze rol werk je nauw samen met controllers van de segmenten Particulieren, Operations en IT om het management van het segment optimaal te ondersteunen. Daarnaast zul je ook samenwerken met de business. Daarom zijn we benieuwd naar jouw unieke bijdrage aan ons team binnen CFO Retail NL.
Over Rabobank
Retail NL is een klantgerichte organisatie waarbij onze bijdrage aan de maatschappij, een solide financiële huishouding (of iets van vertaling van rock solid bank) en gemotiveerde medewerkers bijdragen aan onze missie “growing a better world together’
Jij en je talent
Klantgerichtheid, sterke communicatieve vaardigheden, leergierigheid en resultaatgerichtheid vormen de basis voor succes in de rol van Business Controller Particulieren. Daarnaast herken je jezelf in (het merendeel van) onderstaande items:
- WO werk- en denkniveau in financiële, economische of strategische richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring met complexe analyses en stakeholdermanagement (bijvoorbeeld finance, consulting, strategy-omgeving).
- Sterk in het vertalen van data naar concrete stuurinformatie en besluitvorming.
- Durft stakeholders te challengen en stevig positie te nemen.
- Helder en overtuigend in communicatie en storytelling middels o.a. strakke analyses en presentaties en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
- Proactief, resultaatgericht en neemt eigenaarschap.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal, beiden zowel mondeling als schriftelijk.
- Minimaal 2 dagen per week op kantoor in Utrecht aanwezig, waarvan in ieder geval op woensdag en in afstemming met het team ook een andere dag.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om impact te maken binnen een dynamische omgeving? Dan komen we graag met je in contact.
Jij en het sollicitatieproces
Reageer op de vacature voor Business Controller Particulieren bij Rabobank vóór vrijdag 10 juli.
- Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Sophie Valk, Senior Business Controller Wonen, via sophie.de.valk@rabobank.nl.
- Vragen over werken bij Rabobank of over het sollicitatieproces? Neem contact op met Sanne Courant, Corporate Recruiter, via sanne.courant@rabobank.nl.
- De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
- Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
- We respecteren jouw privacy.
- Wij kijken uit naar je sollicitatie!
InformatieArbeidsvoorwaarden Rabobank
Het sollicitatieproces
Dit is ons standaard sollicitatieproces. Het proces kan per rol verschillen.

