Webinars Traineeship & Early Career Program
Wil je meer weten over onze Traineeships & Early Career Programs? Bekijk dan hieronder onze webinars terug over het Global Traineeship, Risk & Finance Traineeship en het Wholesale Traineeship.
Young Talent Event 2025
Was jij erbij? Het Young Talent Event 2025 stond in het teken van persoonlijke groei en carrièremogelijkheden voor jonge professionals. Deelnemers kregen de kans om hun pitchskills te verbeteren en zich sterker te presenteren aan potentiële werkgevers. Daarnaast speelden netwerkmogelijkheden een centrale rol, met volop ruimte om in contact te komen met Young Talent Managers en andere ambitieuze talenten.
Door deze ontmoetingen konden deelnemers hun netwerk uitbreiden en hun kansen op een traineeship vergroten. Het event bood ook inspirerende inzichten, waaronder een sessie van Alexander Zwart over de toekomst van AI en duurzame IT. Deze keynote gaf waardevolle kennis over trends die de arbeidsmarkt beïnvloeden.
De combinatie van leren, oefenen en netwerken maakte het event praktisch én inspirerend. Deelnemers verlieten het event met nieuwe inzichten, praktische vaardigheden en relevante contacten. Daarmee vormde het Young Talent Event een sterke springplank voor hun verdere carrière.
Webinar Retail Banking
Bij Retail Banking helpen we particuliere en zakelijke klanten met slimme financiële oplossingen. Van startups en scale-ups tot starters op de woningmarkt en ondernemers binnen Food & Agri. We delen onze kennis en brengen bedrijven en organisaties samen in lokale netwerken die de wereld een beetje mooier maken! Bekijk de webinar.
Data & Analytics
Gaat jouw hart sneller kloppen van data en complexe puzzels? Wil je impact maken met je kwantitatieve achtergrond en sterke analytische vaardigheden? Bekijk dan ons webinar met meer informatie over dit Early Career Program.
Uitgelichte vragen tijdens webinar
Ja, er zijn AI-rollen binnen het programma, zoals blijkt uit Nishant's rol als AI-specialist. Specifieke AI-rollen zijn mogelijk niet onmiddellijk beschikbaar, dus het is aan te raden om de website te controleren en job alerts in te stellen.
Ja, een masterdiploma is essentieel om in dit programma te kunnen deelnemen. Als je nog studeert en nog een jaar te gaan hebt, is het aan te raden te wachten tot je dichter bij de voltooiing bent.
Het salaris voor data- en analyserollen op basis van 36 uur is 3460 euro bruto. Dit is een vast salaris en wordt als competitief beschouwd voor pas afgestudeerden.
Ja, je kunt tegelijkertijd op meerdere vacatures solliciteren. Zorg er echter voor dat je een oprechte affiniteit hebt met elke rol waarop je solliciteert.
Over het algemeen zijn vacatures twee weken open, wat de tijdsperiode is om je cv en motivatiebrief in te dienen.
Ja, je kunt oefenen voor de online assessment. Er worden twee oefenvragen verstrekt voor de test, en je kunt ook vergelijkbare intelligentietests online vinden om te oefenen.
Ja, je kunt nog steeds solliciteren als je voor april afstudeert.
Nee, er is geen algemene startdatum. Het streven is om rond april te beginnen, maar dit kan variëren.
De assessment omvat een Matrigma-intelligentietest, die zich richt op probleemoplossende vaardigheden.
Ja, je kunt solliciteren als je denkt dat je een goede match bent voor de vacature, ongeacht je afstudeerjaar of leeftijd.
IT & Engineering
Op zoek naar een uitdagende start in de wereld van IT & engineering? Het IT & Engineering Early Career Program is jouw kans om te groeien en te excelleren. Bekijk dit webinar voor meer info over het programma.
Global Traineeship
Verken verschillende afdelingen van de bank en werk aan uiteenlopende opdrachten. Van meedenken over financiële oplossingen rond duurzaam wonen, tot advies bij fusies of overnames. Afwisseling gegarandeerd!
Uitgelichte vragen tijdens webinar
Voor het Global Traineeship worden 10 trainees geselecteerd.
De intentie is om trainees in vaste posities te plaatsen. Historisch gezien blijft meer dan 95% van de global trainees bij Rabobank.
Ja, niet-EU-kandidaten komen in aanmerking en Rabobank sponsort visa, inclusief het zoekjaar visa voor degenen die in Nederland hebben gestudeerd.
Kandidaten moeten hun leergierigheid, interesse in finance en bereidheid om in verschillende afdelingen te werken aantonen.
Bij voorkeur moet de laatste selectiedag op kantoor plaatsvinden om betere observatie en verbinding te faciliteren.
Wholesale Banking
Zit je vol ambitie, heb je een commerciële drive én zie je een loopbaan in corporate finance wel zitten? Dan is dit traineeship jouw ideale start!
Uitgelichte vragen tijdens webinar
Dit hangt af van de voorkeuren van de trainee en de beschikbare posities binnen de organisatie. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn belangrijk.
Ja, M&A is onderdeel van de advies- en investeringsdivisie, samen met andere afdelingen zoals Rabobank Investments en Sponsor Coverage.
Ja, alle kandidaten die voldoen aan de vereisten (masterdiploma en minder dan drie jaar werkervaring) worden overwogen. Motivatie is hierbij ook belangrijk.
Het is niet verplicht, maar het kan nuttig zijn om relevante ervaring op te doen en je vaardigheden te ontwikkelen.
De uren kunnen variëren, afhankelijk van de afdeling. Over het algemeen werk je meer dan 40 uur per week, vooral in afdelingen zoals M&A.
Risk & Finance
Pak een expertrol in de wereld van Risk en Finance. Je ontwikkelt jezelf tot specialist en werkt aan uitdagende projecten rondom risicoanalyse en -beheer, financieel management en waardecreatie.
Uitgelichte vragen tijdens webinar
Je kunt solliciteren als je je master hebt afgerond vóór de startdatum van het traineeship. Als je na april afstudeert, is het beter om te solliciteren voor het traject dat in oktober begint.
Je kunt in eerste instantie voor meerdere traineeships solliciteren, maar op een bepaald moment in het selectieproces word je gevraagd om een keuze te maken.
Er is de mogelijkheid om hybride te werken. Gemiddeld werken trainees twee tot drie dagen per week op kantoor en de rest van de tijd thuis.
Het proces omvat het indienen van een CV en motivatiebrief, een assessment, een eerste interview en een eindselectiedag.
Ja, het is mogelijk om te solliciteren zonder eerdere bankervaring. Het is belangrijk om je motivatie en unieke vaardigheden te benadrukken.