Referral programma Rabobank

• Alleen interne medewerkers werkzaam bij Rabobank in Nederland kunnen personen aandragen die nog niet voor Rabobank in Nederland werken.
• Het referralprogramma geldt alleen voor vacatures in Nederland.
• Je kunt iemand aandragen voor alle vacatures in Nederland die op Rabobank.jobs staan.
• Draag niet zomaar iemand aan. Is jouw kandidaat echt geschikt voor de functie? Kijk eerst goed naar de vereisten.
• Bijna iedereen kan meedoen met het referralprogramma, met uitzondering van stagiaires, recruiters en externe medewerkers.
• Ben je een manager? Dan krijg je geen vergoeding als iemand direct of indirect onder jou komt te werken.
• Ben je EK+? Dan kun je onbeperkt kandidaten aandragen. Je ontvangt hier alleen geen vergoeding voor.

Nee, je kunt iemand maar 1 keer en voor 1 functie aandragen in Workday. Maar het is ook niet nodig om iemand voor meerdere functies aan te dragen. Als jouw aangedragen kandidaat binnen 9 maanden aangenomen wordt voor een andere functie binnen Rabobank, dan kom je nog steeds in aanmerking voor de vergoeding.

Bij een match wordt de vergoeding van 1500 euro bruto uitgekeerd via jouw salaris als eenmalige bijzondere verloning. Dit gebeurt nadat de nieuwe medewerker minimaal 2 maanden in dienst is. Voorbeeld: de nieuwe medewerker start op 1 augustus. Op 1 oktober is diegene 2 maanden in dienst. De vergoeding krijg je dan eind oktober bij je salaris uitgekeerd.

Voor kandidaten die niet of pas achteraf via Workday zijn aangedragen, wordt geen referralvergoeding uitbetaald. Hier kunnen geen uitzonderingen op gemaakt worden.

Je kunt onbeperkt kandidaten aandragen, maar je ontvangt maximaal 5 keer een vergoeding per kalenderjaar. Neem je deel aan een Young Professional Program? Dan ontvang je maximaal 3 vergoedingen per kalenderjaar.

Heb je iemand succesvol aangedragen? En is die persoon minimaal 2 maanden in dienst én door de proeftijd heen? Dan krijg jij de vergoeding bij je volgende salaris uitbetaald. Hierover krijg je bericht. Heb jij je vergoeding niet gekregen?

Neem contact op met HR Support en het wordt zo snel mogelijk voor je uitgezocht.

Is jouw refferal voor een andere functie aangenomen? Geen probleem. Soms past iemand beter op een andere functie. Maar we zijn natuurlijk nog steeds blij dat je iemand enthousiast hebt gemaakt voor Rabobank. Je krijgt daarom nog steeds een vergoeding als iemand binnen 9 maanden wordt aangenomen. En als de referral verder aan alle voorwaarden voldoet.

• Huidige externe medewerkers en stagiaires kunnen niet als referral aangedragen worden.
• Huidige interne collega’s kunnen niet aangedragen worden als referral. De collega moet intern solliciteren via de interne vacaturebank in Workday. Ga hiervoor naar de internal jobs. Je krijgt geen vergoeding als een huidige interne medewerker wordt aangenomen op een andere functie binnen Rabobank.