Ontwikkel je skills

Computers en robots nemen steeds meer taken over. Dit betekent niet dat onze banen verdwijnen. Maar ze veranderen wel. Dit vraagt om passende kwaliteiten en vaardigheden, ook wel skills genoemd. Doen we niks? Dan komen we straks medewerkers met bepaalde skills tekort. Daarom zetten we bij Rabobank sterk in op het ontwikkelen van je skills. Op die manier blijf je relevant en groei je als mens. Vandaag, morgen en in de toekomst. Dat is belangrijk. Want één ding is zeker: we kunnen ons werk niet doen zonder goede mensen.

Twee mannen kijken verwonderd door een virtual reality bril

Aanleren van nieuwe skills

Bij iedere functie hoort een eigen skills set: een mix van professionele en menselijke skills die je nodig hebt voor het uitoefenen van de functie. Zo weet je wat er van je verwacht wordt, maar ook welke vaardigheden je moet versterken om door te groeien. Heb je bepaalde skills in huis die je ook goed in een andere functie kunt inzetten? Dan zijn er volop mogelijkheden om je om te scholen en te switchen naar een ander vakgebied. Mooi toch?

Jouw persoonlijke groei vinden we écht belangrijk

Vier mannen leren en praten met elkaar

Ontwikkel je Raboskills en blijf relevant

Naast de skills die je voor je functie nodig hebt vinden we bij Rabobank 12 skills extra belangrijk. We weten dat deze skills nu en in de toekomst onmisbaar en relevant zijn, zowel voor Rabobank als daarbuiten. Daarom stimuleren we je om ze te ontwikkelen.

Dit zijn de 12 Raboskills:

Creativity
Je bent een kei in het bedenken van slimme ideeën en oplossingen die bijdragen aan innovatieve verandering en groei.
Self reflection
Je neemt de tijd om te kijken waar je goed en minder goed in bent, vraagt feedback van je collega’s en gebruikt dit om te groeien in je werk.
Emotional Intelligence
Je begrijpt en hebt controle over je eigen emoties en je begrijpt gedrag en emoties van anderen. Dezekennisgebruik jeom je collega’s te inspireren en betrekken.
Storytelling
Je kunt jouwboodschap op een boeiende manier vertellen en stemt de inhoud van je verhaal af op je publiek.
Change agility 
Je bent flexibel bij onverwachte veranderingen en je past je makkelijk aan de nieuwe situatie aan.
Customer focused
Je begrijpt de wensen van de klant en bent bereid een stap extra te zetten.
Professional collaboration
Je neemt verantwoordelijkheid voor de doelen van je team en de organisatie. Je zoekt actief naar ideeën, meningen en bijdragen van anderen.
Data Insights
Je weet hoe je data moet lezen, schrijven en spreken en kunt gebruiken in je werk.
Sustainable Practices
Jouw keuzes, acties en gedrag dragen bij aan een betere wereld voor huidige en toekomstige generaties.
Digital Literacy
De digitale wereld kent voor jou geen geheimen. Je maakt gebruik van de juiste tools, technologieën en platforms.
Decision Making
Je maakt een weloverwogen planning en prioritering om je professionele beoordeling te onderbouwen en beslissingen te maken en uit te voeren waarvoor je verantwoordelijk bent.
Problem Solving
Je kunt kritisch nadenken om het probleem te identificeren, relevante informatie gebruiken om verschillende scenario’s te bedenken en te beoordelen en de beste oplossing te implementeren.

De Raboskills geven jou een simpel en duidelijk kader om ervoor te zorgen dat je ze kunt ontwikkelen en versterken. Hier bieden we opleidingen en trainingen voor aan. Natuurlijk hoef je niet in alle 12 skills een expert te zijn. Maar je kunt je wel blijven ontwikkelen en de regie in eigen hand houden.