Hoe Rabobank bedrijven helpt om duurzamer te worden

Veel ondernemers willen verduurzamen, maar weten niet waar ze moeten beginnen. Esther is Lead Future Fit bij Rabobank en helpt hen op weg. Samen met haar team begeleidt ze bedrijven in hun zoektocht naar duurzame oplossingen. “Wat wij doen, is mensen in beweging brengen,” zegt Esther met een glimlach. “En dat begint met inzicht. Als je weet waar je staat, zie je ook waar je kunt verbeteren.”

Gedragsverandering als motor van verduurzaming

Esther is zichtbaar gepassioneerd over haar werk. “Onze aanpak draait niet om dikke rapporten of abstracte modellen. Het gaat om mensen. Om ondernemers die zélf aan de slag willen, maar een duwtje in de rug nodig hebben. Wij zorgen voor dat duwtje.”

Dat begint met bewustwording. “We starten met een korte introductie en het vormen van een werkgroep binnen het bedrijf. Als het onderwerp bij hen gaat leven, ontstaat er ruimte voor verandering. En dat is cruciaal. Duurzaamheid moet niet iets zijn wat ‘moet’, maar iets wat je wílt.”

Daarna volgt het verzamelen en interpreteren van data. “We laten de werkgroep zelf informatie ophalen uit hun systemen, zoals energienota’s en afvalstromen. Wij helpen hen om die data te duiden en maken er een overzichtelijke rapportage van. Zo ontstaat het eerste deel van hun duurzaamheidsrapportage: de ‘duurzame stuurinformatie’. ”

Met die stuurinformatie in handen, komt de werkgroep opnieuw samen. “We bespreken de resultaten en laten hen zelf bepalen waar ze mee aan de slag willen. Dat geeft energie. Ondernemers zien waar ze staan én waar ze kunnen verbeteren. En dan gebeurt er iets moois: ze komen zelf in actie.”

3 cases: van inzicht naar actie

Cladding & Partners

Cladding & Partners verzorgt dak- en gevelbekleding voor onder andere sporthallen en distributiecentra. De CFO wilde scherp krijgen welke duurzame stappen al gezet waren en waar nog kansen lagen. Dankzij begeleiding van collega's Tobias en Eveline kreeg het team inzicht in hun prestaties én hun potentieel.

Een opvallende verbetering kwam voort uit een kleine aanpassing: “Op de bouwplaats werd de plastic folie van panelen bij het afval gegooid. Nu verzamelen we die op één plek, zodat de afvalverwerker het gescheiden kan ophalen en recyclen. Een simpele stap met grote impact op onze afvalintensiteit.”

Van Bilsen

Van Bilsen is een internationaal metaalbewerkingsbedrijf met een sterke intrinsieke motivatie om te verduurzamen. Samen met collega Jantine formuleerden ze concrete ambities voor 2030:

• 100% groene stroom en 20% minder CO₂-uitstoot
• 30% minder afval door betere scheiding en samenwerking met afvalverwerkers
• Nul veiligheidsincidenten dankzij een aangescherpt veiligheidsprotocol

“Dankzij de nulmeting weten we waar we staan. En omdat we onze voortgang kunnen meten, weten we ook dat we onze doelen gaan halen.”

IJsselmonde

IJsselmonde is een stukadoorsbedrijf dat zich richt op buitengevelisolatie. Collega Claudia begeleidde hen in het verduurzamingstraject. “We zijn ondernemend en willen snel resultaat,” vertelt het team. “Maar duurzame oplossingen vragen om samenwerking in de keten. Dankzij Claudia hebben we nu overzicht en pakken we het stap voor stap aan.”

Esther’s missie: mensen in beweging brengen

Wat Esther het meest raakt in haar werk, is het moment waarop ondernemers zelf de regie pakken. “Soms krijgen we de dag na een werksessie al een mail: ‘We hebben de afvalverwerker gebeld en afspraken gemaakt.’ Dat is precies wat we willen bereiken. Niet alleen plannen maken, maar echt doen.”

Bij Rabobank draait verduurzaming niet alleen om financiering, maar ook om kennis, begeleiding en praktische tools. “We helpen bedrijven om hun ambities waar te maken. Want als je weet waar je staat, weet je ook waar je naartoe kunt. En dan komt er beweging. Dáár zit de kracht.”