5 vragen aan Chigozie, Junior Business Analist
- Chigozie ArtsJunior Business Analist
- Leestijd
In deze reeks ondervragen wij trainees, starters en stagiaires over hun eerste ervaringen bij Rabobank. Wat is hun functie en welke verantwoordelijkheden horen daar bij? Hoe bevalt hun eerste job? Deze keer spreken we met Chigozie, Junior Business Analist binnen Rabobank.
Kun je jezelf kort voorstellen?
Hey, ik ben Chigozie en woon in Amsterdam. Ik heb een achtergrond in Communicatie en Multimedia Design en een master in Data en Design. Momenteel werk ik als Junior Business Analist bij Rabobank in de Tribe Payments & Savings.
Hoe ben je bij Rabobank terechtgekomen en wat waren je eerste indrukken?
Na mijn studie Communicatie en Multimedia Design wist ik nog niet precies wat ik nou écht wilde. Daarom begon ik aan de master Digitaal Driven Design. Via LinkedIn werd ik benaderd door een traineeshipbureau dat mensen met allerlei achtergronden opleidt voor functies in de IT. Het traineeship voelde als een kans om mezelf te ontwikkelen én werkervaring op te doen, wat leidde tot mijn huidige job. Tijdens mijn sollicitatie met Rabobank was er meteen een klik. De organisatie stond open voor iemand zonder traditionele IT-achtergrond. Ze zagen potentie, en dat gaf mij het vertrouwen om deze kans te grijpen.
Mijn eerste indrukken van Rabobank waren zeer positief. Het gebouw was very impressing, en ik voelde me meteen welkom door mijn collega's en mijn buddy.
Jouw studie en je huidige functie zijn niet direct een match. Hoe zie jij dat en wat houdt je huidige rol precies in?
"Mijn studie in Communicatie en Multimedia Design lijkt misschien niet direct te linken aan mijn huidige functie als business analist, maar ik zie het als een voordeel. De creatieve en analytische skills die ik tijdens mijn studie heb ontwikkeld, helpen me nu om slimme oplossingen te vinden voor lastige problemen.
Mijn rol als business analist is om de schakel te zijn tussen developers en de business. Ik vertaal technische wensen naar concrete acties en werk samen met verschillende teams om processen te verbeteren. Het is verrassend menselijk werk, waarbij samenwerking en communicatie centraal staan."
Hoe ervaar je de werkcultuur en work-life balance bij Rabobank?
"De werkcultuur bij Rabobank is super chill en iedereen is behulpzaam. Ik waardeer de vrijheid om mijn werk in te vullen zoals ik dat wil, al zijn er natuurlijk grenzen. Dankzij de flexibiliteit van thuiswerken, ik ga maar één keer per week naar kantoor, heb ik veel tijd om te skaten, te klimmen en tijd door te brengen met vrienden en familie.
Het is verrassend menselijk werk, waarbij samenwerking en communicatie centraal staan."
De echte impact van mijn werk zit in het sociale aspect. Het is mensenwerk. Ik stem constant alles af met managers in Eindhoven die thuis aan het werk zijn of met developers in Chennai, die ik zelfs ook een keer heb mogen bezoeken. We verbeteren processen die het werk voor iedereen makkelijker maken."
Wat zijn je toekomstplannen?
"Ik ben geïnteresseerd in ondernemerschap, duurzaamheid en nieuwe producten implementeren binnen Rabobank. Ik wil me verder verdiepen in deze gebieden en mijn netwerk uitbreiden. Daarnaast wil ik graag doorgroeien en mijn vaardigheden blijven ontwikkelen. Mijn doel is om een positieve impact te hebben op zowel de organisatie als de maatschappij."