Groene risico's in kaart brengen én je eigen route uitstippelen

Dat die redenering hout snijdt, werd voor het eerst bevestigd tijdens haar stage bij de European Investment Bank (EIB) in Amsterdam. ‘Ik werkte in een klein team dat alle Nederlandse activiteiten overziet. De besluiten die daar gemaakt worden, maken grote verschillen in de echte wereld.’

Risico’s groener maken

Die ervaring smaakte naar meer. Mijn collega’s bij de EIB waren altijd positief over Rabobank. Daarom gaf ik me op voor hun Risk Traineeship, waarbij je vier onderdelen van de bank leert kennen. Inmiddels zit ik al in de derde rotatie: ESG-risk (risico’s rond Environment Social & Governance). Simpel gezegd gaat dit over zorgen dat de bank milieu- en maatschappelijke risico’s serieus meeneemt. Ik werkte mee aan beleid en rapportages die toezichthouders vragen. Het doel van de bank is om te sturen op duurzaamheid in het héle risicodomein. Dat bevestigt wederom dat ik hier goed zit.’

Impact voelen: een boer in Colombia

De grootste bevestiging kwam in het vorige deel van haar traineeship, bij Rabo Partnerships. Dit team investeert en adviseert in opkomende markten, vaak in de landbouw. Caterina werkte mee aan een project met FINAGRO, de landbouwontwikkelingsbank van Colombia. ‘Zij ontwikkelden een app waarmee analisten de kredietaanvragen van boeren snel kunnen beoordelen. We reisden naar Colombia om te zien wat dit concreet betekent voor coöperaties en boeren. ‘Met eigen ogen zien hoe een boer in een handomdraai zaaigoed koopt, een drooginstallatie financiert of een schommelende oogst opvangt: dat geeft een kick. Op zo’n moment voel je pas echt waarom je dit werk doet.’

Leren op jouw manier

Naast voldoening geeft het traineeship Caterina ook ruimte om te groeien: professioneel en als persoon. ‘Onze lichting trainees is klein, maar heel hecht. We leren veel samen, door trainingen in storytelling en presenteren bijvoorbeeld, of via een meerdaagse bankensimulatie. Aanvullend is er budget voor vakkennis, zoals FRM of duurzaamheidscertificeringen. Dat helpt iedereen om nog sneller en gerichter vooruit te komen.’ Nog een groot pluspunt vindt Caterina hybride werken. ‘Ik ga graag naar kantoor om collega’s te zien. Moet ik echt focussen, dan werk ik liever thuis. Je kunt bij Rabobank ook een aantal dagen per jaar vanuit het buitenland werken. Af en toe zit ik een paar weken bij mijn ouders in Italië, zoals nu! Dat is fijn en geeft energie.’

Op weg naar meer impact

Hoe kijkt ze vooruit? ‘Mijn ambitie om positieve impact te maken bracht me waar ik vandaag ben. Diezelfde drive herken ik bij Rabobank. Het vraagt om een nieuwe manier van denken en doen, waarbij duurzaamheid onderdeel is van elke beslissing. Rabobank kan die beweging trekken, juist door onze positie in food & agri. Daar wil ik maar wat graag bij helpen sturen: met cijfers, beleid en keuzes die boeren, bedrijven en klanten echt vooruitbrengen.’