Kennis delen voor een betere maatschappij

Meer aandacht voor IT en innovatie

“IT en innovatie worden met de dag belangrijker binnen de bank. Niet voor niets is Rabobank inmiddels één van de grootste IT werkgevers van Nederland. Zonder IT’ers zou de bank niet bestaan. Ik ben verantwoordelijk voor de interne communicatie voor IT Infrastructure, de afdeling die achter het stopcontact de verbinding met het juiste apparaat legt. Zo kunnen collega’s altijd en overal veilig werken en klanten continu veilig gebruikmaken van onze digitale diensten.”

“Toen onze directie de buitenwereld meer wilde laten zien wat we kunnen, voelde ik me geroepen. Ik ben van nature iemand die graag helpt en een extra stap zet. Bovendien ben ik er trots op om bij de bank te werken die zich focust op de maatschappij. Nu kon ik iets voor mensen buiten de bank betekenen. Hoe? Met het Community Leadership-initiatief dat collega Leonie Schouwenaar en ik samen hebben opgezet.”

Op scholen vertellen over programmeren en blockchain

“Als onderdeel van Community Leadership geven collega’s les op scholen, bijvoorbeeld over programmeren of blockchain technologie. We hebben tien digitale lessen opgesteld met Future NL. Iedereen vanuit de bank kan ze geven. Ik heb er zelf ook één gegeven op een basisschool, een les over nepgeld. Met de stichting Techniek Promotie doen we daarnaast mee aan een technische ontwerpwedstrijd, inmiddels alweer voor de derde keer. Dit schoolseizoen gaan middelbare scholieren voor ons aan de slag met cyber security. Wij dragen de casus aan en jureren. Door zo kennis te delen met kinderen geloof ik dat we de maatschappij met kleine stapjes een beetje beter maken.”

Hechte community die impact wil maken

“Ik vind het geweldig om te zien hoeveel energie er is onder collega’s om mee te doen aan het Community Leadership-initiatief. Samen hebben we al een flink platform gebouwd waar we ideeën en kennis delen, relevante evenementen pluggen en programmeertraining van collega’s aanbieden. Er zijn nu ruim zestig collega’s aangesloten, ook van buiten IT. Een mooie groep die zich trots voelt om namens Rabobank techniek en technologie onder de aandacht van kinderen brengen. Daarnaast merk ik dat er steeds vaker organisaties naar ons toe komen met de vraag of zij ook een samenwerking aan kunnen gaan. Zo hebben we steeds meer impact.”

Tech promoten onder jongeren

“Het is mooi om te zien hoe de community steeds vaker wordt ingezet binnen de bank. We doen nu ook mee met Girlsday, dat is een landelijk initiatief waar jongeren bij techbedrijven langsgaan om kennis te maken met IT en techniek. Collega’s uit de community geven de groep tijdens hun bezoek ook programmeerles. Ons doel? Die jongeren laten zien dat IT leuk is, want IT en tech zijn de toekomst. Daarnaast doen we voor het derde jaar mee aan de EurekaCup, waarin scholieren worden uitgedaagd met technologische vraagstukken. Hoe eerder kinderen en jongeren in contact komen met digitale techniek en er enthousiast over worden, hoe beter.”

IT in de klas tijdens Coding for kids

Inmiddels is de community hernoemd naar IT in de klas en telt het meer dan 100 leden. De community is actief tijdens ‘Coding for kids’: evenementen waarbij kinderen op verschillende niveaus een programmeer workshop volgen. “Door in te gaan op een oproep om te helpen bij de techniekles van mijn zoon, is het vuurtje aangewakkerd. Zelf proefjes en projecten bedenken en nu samen met collega’s met Microbit kinderen inspireren en laten zien dat techniek echt leuk is. De collega’s, het onderwerp en de kinderen, die driehoek geeft mij energie en motiveert mij om actief te zijn”, vertelt Rinse Veldman, een enthousiasteling van het eerste uur en ambassadeur van de community.

Momenteel loopt er een traject voor de International School of Utrecht, waar Engelstalige Rabobank collega’s bij vier klassen een introductieles geven. “Ook onderzoeken we de mogelijkheden om met een aantal collega’s in het zuiden van Nederland een ‘IT in de klas’ les te verzorgen via een eigen community in Eindhoven”, aldus Rinse.