Alles in Huis: een podcastserie van Janine Vos
Janine Vos is chief human resources officer en groepsdirectielid bij Rabobank. Zij is een groot voorstander van meer diversiteit, gelijkheid & inclusie op de werkvloer. “Heb ik mijn succes eigenlijk wel aan mijzelf te danken?” vroeg Janine zich af, toen ze in 2021 Topvrouw van het Jaar werd. “Of hebben andere factoren en mensen daarin een doorslaggevende rol gespeeld?” Met die vraag in gedachten heeft Janine een talkshow, meerdere podcasts en een videoserie over de sleutel tot succes gemaakt.
In deze serie ging zij in gesprek met succesvolle talenten over kansen en kansen(on)gelijkheid. Over wie er bepaalt wat de norm is, of dat eigenlijk wel normaal is en hoe het is om af te wijken van de norm. Relevante vragen, om niet alleen aan succesvolle mensen buiten de bank te stellen, maar juist ook aan eigen collega’s. Dat doet Janine nu in haar nieuwe podcastserie ‘Alles in Huis’. In deze serie staan eigen collega’s centraal die afwijken van de norm en juist daarom alles in huis hebben om succesvol te zijn in hun werk.
In de talkshow en podcast 'Open Deuren' gaat Janine Vos van Rabobank in gesprek met verschillende deelnemers over het onderwerp kansengelijkheid. Wat is dat en waar zien we dit vooral? Waarom krijg je kansen en waarom juist niet?
Beluister alle afleveringen
Ben jij benieuwd wat Rabobank nog meer in huis heeft? Beluister alle podcasts op Spotify.
Alles in huis om tegen de status quo in te durven gaan
Anne-Mieke Martyn, Lead Global Executive Talent Acquisition bij Rabobank, praat in deze aflevering met Janine over loopbaanontwikkeling voor vrouwen en het vergroten van diversiteit op executive niveau. Ook bespreken ze hoe het werken aan je netwerk en personal branding tot meer kansen op de arbeidsmarkt kan leiden. Daarnaast komt ook het belang van DEI-ambassadeurs aan bod en de cruciale rol die managers hebben bij de ontwikkeling en het boosten van talenten.
Alles in Huis om tegengestelde belangen te verenigen
Roland van der Vorst, Head of Innovation Wholesale & Rural en CEO van Rabo Carbon Bank, is naast zijn werk bij Rabobank ook professor, wetenschapper, columnist en auteur. In deze aflevering heeft Janine een gesprek met Roland over innovatie en hoe belangrijk het daarbij is om actief te luisteren naar de dingen die je niet wilt horen. Verder gaat het gesprek over het verenigen van het belang van ‘de kleine boer’ met die van ‘the big tech’. Ook vertelt Roland over vrijheid, het onderzoeken van zijn geest en waarom hij zich graag voor Rabobank inzet.
Alles in huis om te zien wat jij niet ziet
Abe Boersma zit in het HR Management team van Rabobank en weet Janine als geen ander te ‘lezen’. Hij ziet en hoort dingen waar zij zich zelf niet altijd bewust van is. Daarom dat hij haar eerste podcast gast moest worden. In deze aflevering spreken Janine en Abe over de onzichtbare, unieke kwaliteiten van collega’s en over ambitie, vooroordelen, zelfvertrouwen en succes.
Alles in huis om je overal thuis te voelen
Giovanni Filé werkt op de afdeling Trade Services van Rabobank en wijkt in veel aspecten af van de ‘norm’. In de deze aflevering spreekt Janine met Giovanni over het verder kijken dan de cijfers in een rapport, om hulp (durven) vragen, discriminatie en het vieren van verschillen.
Alles in huis om buitengewoon te zijn
Nensi Mijatović werkt op dit moment als KVK service desk medewerker bij Rabobank, maar dat kan morgen anders zijn. Deze vrouw bruist van de ambitie. Met Janine spreekt zij over het verder kijken dan de gemaakte meters op een CV, indirecte discriminatie, kwetsbaarheid en haar ambitie om naar de toekomst toe meer transgenders op topposities te krijgen.
Alles in Huis om vaak van functie te wisselen
Annelieke Wanders werkt als Data Analist bij Rabobank en heeft recent ontdekt dat zij anders ‘bedraad’ is. Dit heeft haar veel verklaringen gegeven en nieuwe inzichten opgeleverd. Samen met Janine spreekt zij over aannames, baanhoppen en etiketten.
Alles in Huis om een netwerk te laten groeien
Julia Jakimenko werkt als IT Business Analyst binnen Rabobank en heeft daar het netwerk Women in Tech opgezet. Julia voelt zich een echte wereldburger en in gesprek met Janine vertelt ze waarom ze graag binnen Tech werkt. Ook wordt gesproken over wat het Women in Tech netwerk nodig heeft om verder te groeien binnen Rabobank en hoe mannelijke collega’s daarbij kunnen helpen.
Alles in Huis om opnieuw te beginnen
Ali Kaddourah, Tax Specialist, is bij Rabobank binnengekomen via de Refugee Talent Hub. In deze aflevering spreekt Janine met hem over het zijn van statushouder en hoe hij emotioneel omgaat met het opnieuw beginnen vanaf nul. Ook vertelt Ali over zijn ervaring van het in een team terechtkomen waar hij als enige geen Nederlands sprak.