Met een dedicated team lever je een bijdrage aan de verduurzaming van de zakelijke klant. Met jouw rol als spin in het web draag je bij aan oplossingen rondom circulariteit en de grondstoffentransitie voor zakelijke klanten van Rabobank in Nederland. Het jaarplan Circulair Ondernemen dient als basis voor het team Circulair Ondernemen (CE Desk) en vraagt om samenwerking binnen het team maar ook breder binnen RGO en de kringen.

Jij & jouw functie

Als Support Officer Circulair Ondernemen sta je primair opgesteld voor de ondersteuning van de programmamanager Circulair Ondernemen. Denk o.a. aan het ontwikkelen van salesacties, het opzetten en organiseren van webinars en andere interne en externe events, het mede ontwikkelen en uitrollen van nieuwe circulaire proposities en de bijbehorende interne en externe communicatie. Verder ben je aanspreekpunt voor de business development managers die werkzaam zijn in de kringen, je brengt makkelijk structuur aan en zorgt voor overzicht, vertaalt ideeën makkelijk door; van hoofd naar papier én daarnaast ben jij ook niet bang om te netwerken en overleggen voor te zitten. Kortom je bent een netwerker en een organisator die ook structuur kan aanbrengen.

Je werkt binnen de afdeling sectormanagement, waarmee je aanspreekpunt bent voor informatie over circulair ondernemen en de grondstoffentransitie en de organisatie daarvan. Je voelt je verantwoordelijk voor enerzijds het jaarplan met de doelen die er liggen voor circulariteit en anderzijds voor de grotere collectieve doelstellingen die we als bank willen behalen op duurzaamheid voor de klanten.

Taken

• Je ondersteunt het team bij klantacties en interne en externe events gericht op circulariteit;
• Je ondersteunt het team met de uitrol van nieuwe proposities en interne en externe communicatie;
• Je bent het aanspreekpunt voor business development managers die werkzaam zijn binnen de kringen;
• Je houdt het overzicht en brengt structuur, bereidt overleg voor en rapporteert over de voortgang.

Feiten & cijfers

• 36 uur per week
• Een team met ongeveer 20 collega’s
• Wereldwijd 9,5 miljoen klanten

Samen bereiken we meer dan alleen
Verduurzaming vergt competenties binnen en buiten de bank. Daarom is nauwe samenwerking met collega’s in Utrecht, regionaal en lokaal en andere stakeholders bepalend voor ons succes. We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Duurzame Transities.

Wil jij impact realiseren, significant en relevant bijdragen aan de verduurzaming én in een leuk team werken?

Sluit je bij ons aan!

De collega’s van Duurzame Transities binnen Bedrijven helpen onze klanten te verduurzamen op het gebied van Energietransitie en Circulariteit over alle sectoren heen. Daarnaast voeren wij day-to-day management over de Groen Bank en zijn we actief met talrijke andere groenproducten als Impactlening en de Rabo Innovatie Lening. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; wij acteren als één inspirerend team binnen Commercial Banking. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

Commerciële bancaire ervaring;

• Een brede interesse op het thema circulair ondernemen óf mogelijk al ervaring;
• Ervaring binnen commerciële ondersteuning en ben je bekend met het monitoren en organiseren van klantgerichte oplossingen en rapportages met verschillende stakeholders binnen en buiten de bank;
• Ervaring met de organisatie van klantevents of webinars;
• Het vermogen om veel te gaan leren en op zoek in een dynamische werkomgeving waar je continue inspeelt op verandering, maar met werk dat impact heeft voor onze klanten, collega’s en de maatschappij;
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding

Dit bieden we jou

• Afhankelijk van je ervaring een inschaling in functieschaal 7-8;
• Een dertiende maand en vakantiegeld;
• Een Employee Benefit Budget. Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen;
• Een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt;
• Een dynamische werkomgeving met voldoende ruimte voor learning on the job en flexibiliteit.

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Support Officer op basis van een 36-urige werkweek. Deze vacature is voor 36 uur per week. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.

Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature Support Officer Circulair Ondernemen bij Rabobank kan t/m 31 maart 2023:

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie kan je die stellen aan Martje Fraaije, Programmamanager Circulair Ondernemen via 06-10532367;
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Diede Trommelen, Recruiter via diede.trommelen@rabobank.nl;
• Gesprekken kunnen plaatsvinden via een videocall;
• De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen;
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure;
• We respecteren jouw privacy.