Locaties: Amsterdam, Rotterdam, Groningen,  Elst, Hengelo en Eindhoven.

Jouw nieuwsgierigheid om de ontbrekende puzzelstukjes te vinden, hebben impact op onze 8.5 miljoen klanten.  

Jij & jouw functie

Jij draagt zorg voor een geweldige klantbeleving en voorkomt tegelijkertijd criminele activiteitent. Jij kan dit verschil maken door als CDD Analist Klantonboarding integriteitsrisico’s op te sporen en tegen te gaan. Nieuwe klanten onderwerp jij aan een zorgvuldig integriteitsonderzoek. Ontdek je risico’s? Dan bepaal je op objectieve wijze of deze risico’s een klantrelatie in de weg staat. Hierbij heb je veel contact met klanten en verschillende collega’s binnen de Rabobank. Ook kun je vertrouwen op nieuwe technieken als machine learning, robotisering en geavanceerde data-analyse. Zo beschik jij over alle tools en expertise om witwassen, fraude en terrorismefinanciering tegen te gaan. Met als resultaat: een beter inzicht in onze klanten en een sterk en gezond financieel stelsel.

Voorbeelden uit de praktijk

• Voer zelfstandig risicoanalyses en onderzoeken uit voor de acceptatie van klanten en draag zorg voor de (her)acceptatie van bestaande klanten bij wijziging en/of uitbreiding van de dienstverlening.
• Signaleer en analyseer eventuele integriteitsrisico’s bij klanten en weeg deze risico’s af.
• Onderhoud hoogwaardige klantrelaties en overtuig klanten van de noodzaak van het onderzoek en het aanleveren van de juiste informatie.
• Signaleer commerciële kansen en breng ze onder de aandacht bij de klantverantwoordelijke.

Jij en jouw talenten

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol, als CDD analist of in een andere analytische functie;
• Diepgaande kennis van en inzicht in integriteitsrisico's, actuele wet- en regelgeving en organisatie structuren;
• Je hebt aantoonbare ervaring met klanten binnen het MKB en Grootzakelijk segment.

Afhankelijk van het gesprek wordt bepaald of je als medior of senior kan instromen.

Dit bieden we jou

• Een opleidingsprogramma van 8 weken (36 uur per week)
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.932,80 en €5.655,50 (schaal 7, 8 of 9).
• Een Employee Benefit Budget (10% of 11% van je maandinkomen), 8% vakantiegeld, een jaarlijks ontwikkelbudget en een 13e maand.
• Combinatie van thuiswerken en op kantoor. Waarbij je een thuiswerkvergoeding en volledige vergoeding woon-werkverkeer krijgt.

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden

Jij & het sollicitatieproces

• Solliciteren kan nu! Reageer via de “Solliciteren”-button en geef aan naar welke locatie(s) (Amsterdam, Rotterdam, Groningen, Elst, Hengelo of Eindhoven) je voorkeur uit gaat.
• Bas Steinmeijer, corporate recruiter, beantwoordt met plezier je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via Bas.Steinmeijer@rabobank.nl  06 34 60 02 44
• De sollicitatieprocedure bestaat uit een individueel online assessment, een (virtueel) gesprek en een  CDD casus.  
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.  
• Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.