Teamleider FLM CDD Expert Team CDD

Stel je eens voor…
Stel je eens voor dat jij als Teamleider van FLM-specialisten zorgt dat de kwaliteit van de controles binnen jouw team van een dusdanige kwaliteit is dat de eigen organisatie hier op kan bouwen en bijsturen waar nodig. Door de controlerapportages vanuit het team kan het management binnen het Regionaal CDD Expert Team de juiste bijsturing in gang zetten.
 
Als teamleider FLM-specialisten creëer je een uitdagende en stimulerende omgeving voor dit team van professionals. Wij zijn op zoek naar twee collega’s met een brede kennis van Customer Due Diligence. Ook kennis en ervaring binnen de controlepraktijk is een vereiste. Je begeleidt één team dat als eerstelijns-controleurs de kwaliteit van klantreviews controleert. Over de feitelijke bevindingen wordt gerapporteerd, waarna terugkoppeling volgt naar de analisten ter verbetering van de kwaliteit van de reviews.
Als teamleider begeleid je de teams onder meer op dossierniveau en ben je een sparringpartner van de operationele teams over de resultaten van de controles. Je kunt de rode draad bevindingen vanuit de controles op hoofdlijnen goed beargumenteren richting verschillende stakeholders en de teamleden coachen op de operationele werkzaamheden en de inhoudelijke aspecten.
 
Bij aanvang werk jij samen met jouw teamleden de eerste maanden intensief samen met de FLM-collega’s in Zeist. Als jouw teamleden alle finesses beheersen gaan zij naar een van de Regionale CDD Expert Team locaties, maar blijven ze wel onderdeel van jouw team. Dat betekent dat jij soms op afstand stuurt, maar ook frequent de locaties bezoekt. Je laat je medewerkers met regelmaat in Zeist terugkomen voor kennissessies en (posten)overleg.
 
Wil jij fundamenteel bijdragen aan het verbeteren van onze reviewkwaliteit en het ‘in control’ zijn op het CDD-dossier ? Houd je ervan om wet- en regelgeving in je werk toe te passen? En vind je het leuk om een team van FLM-specialisten op te bouwen en direct aan te sturen? Wij zijn op zoek naar FLM-experts met leidinggevende ervaring. Iets voor jou? Solliciteer dan snel!
 
Impact creëren
In totaal worden er 5 Regional CDD Expert Teams opgericht die als doel hebben om samen 20.000 klantonderzoeken uit te voeren, inclusief First Line Monitoring (FLM). Deze onderzoeken kennen nu een lage risico-classificatie en dienen opnieuw te worden bezien. Het resultaat moet van onberispelijke kwaliteit zijn. Als Teamleider FLM-specialisten ben je ervoor verantwoordelijk dat de dossiers worden gecontroleerd en de leringen daaruit worden geborgd in actieplannen van het management. De experts in je team richten zich daarbij op alle mogelijke CDD risico’s bij de klant. 
  • Je stuurt een team van maximaal 20 FLM-specialisten aan (fg 8-9). Je weet hen te motiveren en zowel op inhoud als competenties te coachen. Dat de omgeving erg dynamisch is, is voor jou geen enkel probleem.
  • Je laat gevraagd en ongevraagd vakinhoudelijk advies geven aan de CDD analisten in het regionale CDD Expert Team, (senior) management en de business. Je toetst de klantonderzoeken op de beheersing van CDD integriteitsrisico’s zoals structuur-, rechtsvorm-, productdienst- en geografisch risico.
  • Je draagt bij aan de kwaliteitsverbetering van het CDD Expert Teams door je bevindingen in overleg met het desbetreffende management om te zetten in verbeterplannen. En je bent een professionele sparringpartner voor zowel het regionale CDD Expert Team als het FLM team binnen het Service Centrum CDD in Zeist.
  • Vanuit een diepgaande inhoudelijke kennis van relevante wet- en regelgeving en inzicht in de ‘business’ laat je belangrijkste CDD-risico’s identificeren.
  • Je bent in staat een volledig nieuw team op te bouwen.
  • Je werkt in teamverband en bent in staat je team complexe vraagstukken te laten behandelen. Daarbij ben je niet alleen een coach op inhoud maar ook op competenties. Onder jouw leiding ontwikkelen jouw medewerkers zich op CDD-inhoud. Dit vraagt ook als teamleider diepgaande CDD-kennis.
  • De geoormerkte klanten dienen volgens planning gereviewed te worden, waarbij de vereiste hoge kwaliteit van output altijd leidend is. De klanten zijn actief in alle sectoren.
  • Je onderhoudt goede contacten met compliance binnen Rabobank.
  • In deze functie rapporteer je aan het Manager Kwaliteitsmonitoringsteam & FLM van het Service Center CDD in Zeist. 
Met elkaar.
Als Rabobank organisatie bundelen we onze krachten om duurzaam ‘in control’ te zijn en te blijven op het gebied van Customer Due Diligence. Als Teamleider FLM-specialisten zorg jij er samen met de FLM-specialisten, CDD-analisten en leidinggevenden binnen het Regionale CDD Expert Team voor dat de onderzoekskwaliteit het gewenste hoge niveau bereikt en behoudt.
 
Jos Roggeveen, Teamleider Kwaliteitsmonitoringteam (KMT) & FLM: ‘De FLM-ers in mijn team hebben voor deze rol gekozen omdat ze als Specialist FLM een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan het verbeteren van de organisatie. Ze vinden het leuk om in een team te werken waarbij vrijheid, boeiend werk, plezier en verantwoordelijkheid centraal staan’.
 
Het Kwaliteitsmonitoring- en FLM-team zorgt ervoor dat in- en externe normen/regels op het gebied van integriteit (in de meest ruime zin) worden nageleefd en toegepast in de processen van de Rabobank. Daarmee draagt het team –iedere dag opnieuw- actief bij aan het beheersbaar maken en voorkomen van situaties en incidenten die een acute inbreuk betekenen op de integriteit en het imago van de Rabobank.
 
Met jouw talenten
Natuurlijk ben jij klant- en resultaatgericht, een inspirator en een verbinder, creëer en ondersteun je jouw high performing team en ben je gericht op de ontwikkeling van het team om door samenwerking resultaten te behalen en resultaatverhoging te realiseren. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:
  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in economische / juridische richting;
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring op eerstelijns, tweedelijns of derdelijns controle- of monitoring (toetsing en sturing), op het gebied van Klantintegriteit;
  • Zeer diepgaande kennis van klantintegriteit;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van professionals in een complexe omgeving;
  • Inspirator, onafhankelijkheid, impact, stress bestendig;
  • Kennis van primaire bancaire processen, producten en systemen;
  • Kennis van analysetechnieken in relatie tot het beoordelen van transacties, klantactiviteiten en signalen;
  • Kennis van de Wwft en sanctiewetgeving;
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Lean certificering (pré) en je bent in staat om de Lean-principes in de praktijk te brengen.
Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan blijven groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:
  • De functie is ingedeeld in functiegroep 10. Brutomaandsalaris ligt tussen EUR 4350 en EUR 6200, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een dertiende maand en vakantiegeld;
  • Een Employee Benefit Budget (10% van je maandsalaris). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
  • Een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
  • Een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt.
Laten we kennismaken.
Ben jij onze nieuwe collega, die de Rabobank wil versterken als Teamleider FLM-specialisten ? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Zeist!
 
Handig om te weten:
Solliciteren kan tot en met 23 januari. Reageer via de “Solliciteer nu” button. Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.
  • Vragen over de inhoud van deze functie zijn welkom bij Jos Roggeveen, teamleider KMT & FLM, op telefoonnummer 06-10536364 of jos.roggeveen@rabobank.nl .
  • Mireille van de Meer, Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via mailto:Mireille.van.der.Meer@rabobank.nl 
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
  • Voor deze vacature kan een individueel assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  
Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent! 

Teamleider FLM CDD Expert Team CDD

Dienstverband Fulltime
Locatie Zeist
Referentienummer 18000261
Publicatiedatum 11 januari 2019
Reageren tot 23 januari 2019

Roy Tholen

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Waar we het verschil maken

Vacatures die misschien ook bij je passen

Rabobank.jobs gebruikt cookies
Door cookies werkt de site goed en veilig. Ook kunnen we u beter informeren. Welk niveau van cookies en verwerken van persoonsgegevens wilt u dat wij gebruiken?
Meer informatie over cookies