Senior Procesmanager KYC

Stel je eens voor…

Dat met jouw slimme procesontwerpen tienduizenden extra productie-uren kunnen worden gecreëerd ten gunste van onderzoek naar terrorismefinanciering en witwassen. KYC is een actueel onderwerp binnen de financiële wereld. De maatschappelijke impact is heel groot en dit soort praktijken laat sporen na in de samenleving. Dit maakt KYC een dynamisch en uitdagend werkveld met complexe processen dat vraagt om mensen met creatieve ideeën voor verbetering. Door vraagstukken op te lossen met behulp van automatisering en robotisering kunnen onze analisten zich steeds meer focussen op de bestrijding van financiële criminaliteit. Jij voelt je op je gemak in een omgeving die voortdurend in beweging is en waar continu behoefte is aan verbetervoorstellen en eenduidige werkinstructies. Een rol met impact, die jij vervult als ervaren Procesmanager.

Impact creëren

  • Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van mogelijk risicovolle en multidisciplinaire KYC werkprocessen, die tactisch/strategisch van aard zijn en expertkennis vereisen. Je werkzaamheden zijn veelal gericht op aanzienlijke wijzigingen in procesinrichting, technische systemen of organisatieonderdelen.
  • Als procesmanager en erkend specialist op jouw vakgebied treed je op als adviseur voor het senior management en andere stakeholders.
  • Je helpt vanuit jouw rol de business om hun doelstellingen op kwaliteit en kwaliteit te halen. Daarbij vervul je vanuit jouw vakinhoudelijke ervaring ook coördinerende taken uit en vervul je een coachende rol richting je collega’s.
  • Marktontwikkelingen en klantsignalen vertaal je naar inventieve, operationele en bruikbare oplossingen. 
  • Tegelijkertijd ben jij helemaal thuis in de Lean-filosofie, Agile-werkwijze en ben je aangesloten op onze snel veranderende interne klant.

Een voorbeeld waarmee Rabobank maar liefst ruim 24.000 productie-uren op jaarbasis creëert! 

De implementatie van een kennismanagementsysteem waarin analisten op eenvoudige en snelle wijze hun proces kunnen vinden en uitvoeren. Dankzij een geavanceerde zoekfunctie zijn de juiste instructies straks sneller vindbaar. De invoering leidt daarnaast ook nog eens tot een hogere medewerkerstevredenheid.

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team van ruim 50 procesmanagers bundelt de krachten om werkprocessen nog gestroomlijnder te laten lopen. Onze focus ligt op het anticiperen op de vele veranderingen binnen het KYC domein. Zo werken we samen aan kwaliteit en efficiency binnen KYC.

Met jouw talenten
Natuurlijk ben jij kritisch en analytisch, klantgericht, ondernemend, organisatiesensitief en werk je graag gestructureerd aan complexe vraagstukken. Juist die eigenschappen en ervaring maken jou tot een goede procesmanager in deze dynamische werkomgeving, zeker in combinatie met:
 

  • Minimaal een hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als Senior Procesmanager in vergelijkbare organisaties met grootschalige en complexe processen waarbij jij de regie had in de verandering;
  • Ervaring in leidinggeven en/of coachen;
  • Kennis van- en visie op Business Procesmanagement;
  • een Lean-certificaat (Blackbelt);
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Kennis van de Agile-werkwijze.
     

Bij de Rabobank
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals:

  • Mensen helpen met financiële problemen door hun thuisadministratie op orde te krijgen. Dit doen we in een project met Humanitas.
  • Elk jaar geven we een deel van onze winst terug aan de maatschappij. Dit geld - dat wij coöperatief dividend noemen - investeren we in verschillende lokale initiatieven.
  • Het investeren van 3,8 miljoen euro in duurzame energieopwekking, zodat generaties na ons in een schonere wereld kunnen leven.


Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en te ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je om verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kunt groeien als professional. Daarbovenop kun je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 4.492 en € 6.417 (schaal 10). Inschaling is afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en werkervaring;
  • een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten, gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
  • een Employee Benefit Budget (9% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
  • een dertiende maand en vakantiegeld;
  • flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
  • 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
  • een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% aan bijdraagt.

Laten we kennismaken 
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Procesmanager? En zo het verschil wilt maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht.

Handig om te weten:

  • Reageer via de “Solliciteer nu” button.
  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kun je die stellen aan Orlando Mout, Manager KYC Process Change & Implementation via orlando.mout@rabobank.nl.
  • Barbara Schmitz, Recruiter, beantwoordt met plezier je vragen over de sollicitatieprocedure via Barbara.Schmitz@rabobank.nl.
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
  • Voor deze vacature maakt een individueel assessment mogelijk onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.
  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!

Sollicitatieprocedure

    Upload
    Upload

    Waar we het verschil maken

    Vacatures die misschien ook bij je passen

    Nog niet de baan gevonden die bij je past?