Rabobank Opleidingsprogramma Financieringsspecialisten Grootzakelijk

Stel je eens voor…
Dat je de mogelijkheid hebt om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig Financieringsspecialist Grootzakelijk binnen één van de Klant en Sales Support teams of afdeling Credit van de Rabobank. Dat je een op maat gemaakt opleidingsprogramma volgt, waar je alle kneepjes van het financieringsvak leert en je gaat werken aan jouw persoonlijke groei. Dé uitgelezen kans om uiteindelijk door te groeien binnen het Grootzakelijke domein van onze organisatie.

Het opleidingsprogramma

Het opleidingsprogramma richt zich volledig op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Naast vakinhoudelijke trainingen (zoals Financieren van Grootzakelijke klanten en onze interne systemen) volg je workshops, die zijn gericht op je persoonlijke groei (bijvoorbeeld adviseren, communicatiekracht en persoonlijk leiderschap). Je wordt opgeleid om als Financieringsspecialist Grootzakelijk analyses voor grootzakelijke klanten volledig zelfstandig uit te werken. Natuurlijk leer je van ervaren collega’s. Je stroomt na ongeveer 9 tot 12 maanden door in een functie van Financieringsspecialist Grootzakelijk binnen één van de 14 teams Klant en Sales Support of de afdeling Credit.


Bob en Ivo zijn recent gestart met het programma, onderstaand hun ervaring tot nu toe
Bob: Mijn passie voor het analyseren van bedrijven komt goed tot uiting in de functie van financieringsspecialist. Je leert wat de formule is voor een succesvol project. Het is een uitdagende functie binnen een bank waar collegialiteit en ontwikkeling centraal staat. Ik werd met open armen ontvangen binnen de Rabo. Dat veel collega’s die ik heb gesproken al veel verschillende functies hebben bekleed binnen de bank, zegt voor mij veel over hoe goed jij je eigen pad kan kiezen en wat voor prettige werkgever het is. En ik kan dit alleen maar beamen. Bob de Haas, 25 jaar Financieringsspecialist


Ivo: Het opleidingstraject is voor mij de perfecte kans om mijzelf te ontwikkelen in het analyseren van de risico’s en performance van bedrijven binnen een bank met veel ervaring en expertise. Daarnaast, sluit de functie aan bij mijn affiniteit voor het Finance-vakgebied aangezien je leert hoe je financiële oplossingen kunt creëren die aansluiten bij het businessmodel van een bedrijf. De indiensttreding bij Rabobank heb ik als erg prettig ervaren. De collega’s zijn vriendelijk en behulpzaam en het opleidingstraject biedt je de tijd en ruimte om de kennis tot je te nemen. Ivo van Hooren, 24 jaar Financieringsspecialist

Enthousiast geworden? Meld je nu aan voor het Opleidingsprogramma Financieringsspecialisten Grootzakelijk en versterk onze organisatie per 1 april 2022!

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Wij bundelen de krachten om klanten zelfverzekerd financiële keuzes te laten maken. Dit doen wij door een sparringpartner te zijn met oprechte interesse in de klant. Dankzij onze expertise staat de klant er nooit alleen voor. We gaan voor de ‘menselijke maat in bankieren’; de Rabobank is altijd persoonlijk, lokaal betrokken, kent haar klanten en zet steevast die stap extra.


Met jouw talenten

We nemen je aan vanwege jouw potentieel! Onze verwachting is dat jij nieuwgiering maar ook analytisch bent. Je gaat samen met de Accountmanagers Grootzakelijk op zoek naar de “ja” om de ambities van onze klanten in te vullen. Je bent in staat om een onafhankelijk oordeel te vellen.
Hierbij ben je positief kritisch en daag je de accountmanagers uit om tot de beste oplossing te komen. Je bent creatief in het bedenken van slimme oplossingen en past deze, waar mogelijk, in je werk toe. Dit is wat een complexe en snel veranderende omgeving nodig heeft.

Herken jij jezelf en vink je onderstaande checklist af, dan zoeken we jou!

  • een academische opleiding;

  • sterk in cijfermatig denken en analyseren;

  • stevige focus op efficiënt werken en het continue verbeteren van jezelf en het team;

  • communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk;

  • procesmatig kunnen en willen werken met de juiste nauwkeurigheid;

  • een proactieve en verandergezinde werkhouding: nieuwe kansen en uitdagingen ga jij niet uit de weg.


Natuurlijk hoeft je nu nog niet alles te kunnen, vakmanschap gaan wij jou leren in onze opleidingsklassen. Je krijgt bij ons de ruimte om het verschil te maken en de beste versie van jezelf te worden!


Bij de Rabobank 

Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals : 

  • We vieren uiteenlopende feestdagen en geven je alle ruimte om jezelf te zijn;

  • Met Rabobank Verenigingsondersteuningen helpen we lokale sport- en cultuurverenigingen hun ambities waar te maken. Samen met leden van de vereniging, collega’s van Rabobank, NOC*NSF en lokale sport- en cultuurpartners werken we aan verbetertrajecten. Samen maken we het verschil en ook jij kunt hier als Rabobankmedewerker aan bijdragen.

  • De Rabobank Circular Economy Challenge (CE Challenge) zetten we regionaal in om ondernemers te helpen bij de ontwikkeling naar circulair ondernemerschap. Circulair ondernemen vraagt van ondernemers om anders te denken, over de grenzen van het eigen bedrijf heen te kijken en samen te werken. Zo ontstaan nieuwe ideeën en businessmodellen.


Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

  • een bruto maandsalaris van € 3.000,- bij aanvang van de opleiding;

  • na het succesvol doorlopen van het opleidingsprogramma start je als Financieringsspecialist Grootzakelijk en groeit het salaris met je mee conform CAO;

  • een dertiende maand en vakantiegeld;

  • een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;

  • een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;

  • een netto thuiswerkvergoeding en/of vergoeding van woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer of auto/motor reist;  

  • een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% aan bijdraagt.


Laten we kennismaken
Ben jij hem/haar? Onze collega die de Rabobank wil versterken als Financieringsspecialist Grootzakelijk en zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie voor het opleidingsprogramma.

Handig om te weten:

  • Reageren kan tot en met 30 januari 2022.

  • Reageer direct via de “Solliciteren” button, met je CV en enthousiaste motivatiebrief.

  • Voor deze vacature maakt een individueel online assessment deel uit van de sollicitatieprocedure.

  • Als je vragen hebt over de inhoud van het opleidingsprogramma kun je contact opnemen met Werner Nijbroek, Business Changemanager Grootzakelijk via werner.nijbroek@rabobank.nl

  • Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je die stellen aan Bertine van Rijssen, Recruiter via 06-11 65 30 67 of bertine.van.rijssen@rabobank.nl

  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.

  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze op link.

  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!

Rabobank Opleidingsprogramma Financieringsspecialisten Grootzakelijk

Type contract Fulltime
Vakgebied Customer & Product / Studenten & Starters
Referentienummer JR_00056876
Publicatiedatum 14 januari 2022
Reageren tot 31 januari 2022

Bertine van Rijssen

Recruiter

Meld je aan voor onze jobalert

Sollicitatieprocedure

    Upload
    Upload

    Waar we het verschil maken

    Vacatures die misschien ook bij je passen

    Nog niet de baan gevonden die bij je past?