ReVIEW your opportunities 

Je wilt nu de theorie wel eens in de praktijk toe gaan passen. Stel je voor dat je als stagiair meteen de ervaring kan opdoen die de rest van je veelbelovende carrière zal vormen. De wereld ligt voor je open, je kunt alle kanten op. Met je interesse, creativiteit, je slimme aanpak van complexe problemen en omdat je het leuk vindt om met mensen samen te werken, heb je het voor het kiezen. Maar welk carrière pad kies jij? Kom als stagiair Recruitment KYC bij de Rabobank en word de beste versie van jezelf!  

ReSET your perceptions 

Het werken bij een bank is misschien niet het eerste waaraan je denkt. Maar heb je er weleens bij stilgestaan, dat je juist bij onze bank kunt bijdragen aan een betere wereld en vanaf dag één impact kunt maken? Bijvoorbeeld door vanuit jouw frisse kijk op de bank met nieuwe ideeën te komen.  

Samenwerken is dé manier waarop we werken. Recruitment bundelt de krachten om voor de bank de juiste mensen te werven. De afdeling “Career” bestaat uit ca. 80 collega’s in diverse rollen. Denk hierbij o.a. aan matching officers voor de externe inhuur, arbeidsmarkt communicatie specialisten en recruiters. KYC recruitment bestaat uit ca. 28 collega’s verdeeld over 2 doelgroepenteams

‘’Binnen KYC recruitment bevinden we ons in een leerzame omgeving, kunnen we op elkaar rekenen en is samenwerken key. Vanuit ons maatschappelijke karakter doen we een stap extra en kijken we net wat verder om diverse talenten te trekken en te zorgen voor een uitstekende candidate experience. Dit geeft ons veel energie! Daarnaast maken we impact door in verbinding te staan met het management en waardevol maatwerk te leveren!’’ - Sureya Arun, Corporate Recruiter KYC 2

‘’Als Talent Sourcer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en bemiddelen van nationaal & internationaal talent voor één van de belangrijkste onderwerpen binnen Rabobank, namelijk KYC. Je schakelt met de business om de functie in kaart te brengen, de wervingsstrategie te bepalen en d.m.v. marktanalyses advies te geven over de procedure. Als sourcer ben je sparringpartner van kandidaten en voer je de intakegesprekken. Het is een rol waarbij je creativiteit, betrokkenheid en scherpe blik op de continu veranderende wereld moet toepassen. Je maakt veel professionals blij door de verbinding te leggen tussen de ambities van de kandidaten en de ambities van de bank. Jouw prestaties zorgen voor veel energie bij je collega recruiters, managers en de door jou gevonden nieuwe collega’s! ” - Niels-Jan van der Hoek, Talent Sourcer KYC 2

‘’Als stagiair bij KYC Recruitment maak je een vliegende start in een dynamische omgeving. Je leert alle ins- en outs van het werving- en selectieproces met de hulp van gedreven collega’s en werkt mee met het vinden van de juiste match tussen de kandidaat en positie. Je zal je gelijk thuis voelen binnen het team door de open sfeer waarbij iedereen wordt gewaardeerd voor hun unieke talenten en inzichten! Je doet bij ons veel ervaring op door veel contacten met professionele kandidaten, een mooie kans om jouw eerste ervaring op te doen in het werkveld! Uiteraard krijg je daarnaast alle ruimte om te werken aan jouw onderzoekopdracht, zodat je deze inspirerende periode kunt afsluiten met klinkend resultaat!’’ - Elise de Heer, voormalig Stagiaire Recruitment & Sourcing KYC 2

ReTHINK the start of your career 

Een stage bij Recruitment Know Your Customer bied je de kans om kennis te maken met veel interessante facetten van de bank en te ontdekken waar je kwaliteiten liggen. Onze afdeling werft en selecteert een breed scala aan KYC professionals, zoals data analisten, CDD analisten, product owners en procesmanagers.

Als stagiair ondersteun jij corporate recruiters met hun dagelijkse werkzaamheden. Natuurlijk blijf je goed in verbinding met je collega’s doormiddel van een gezamenlijke dagstart, maar ook de activiteiten om elkaar te stimuleren in beweging te blijven. Tijdens je stage ga je aan de slag met de onderstaande taken, maar laten we ook genoeg ruimte voor jouw eigen inbreng:

• Een onderzoeksopdracht, in overleg met elkaar bepalen wij het onderzoeksonderwerp;
• Ondersteunen bij het gehele werving en selectieproces;
• Vacatures plaatsen op diverse job boards en online campagnes;
• Verbeterpunten aandragen en oppakken voor het team;
• Administratieve recruitment taken.

Hierbij helpt een buddy je je weg te vinden binnen de bank en begeleid je tijdens je stage.

ReACT on new chances  

Grijp jij deze kans met beide handen aan? Jouw talenten en persoonlijkheid maken je bijzonder. Met jouw energie en enthousiasme help jij de Rabobank verder! Ben jij zelf startend, proactief en heb je een positieve mindset. Voldoe je naast deze competenties ook nog aan de onderstaande criteria solliciteer dan snel.

• Je bent derdejaars of vierdejaars HBO of WO student aan de opleiding Human Resources Management, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Psychologie;
• Je hebt een bijbaan (nu of in het verleden);
• Draag je iets bij aan de maatschappij door middel van een nevenactiviteit naast je studie.

ReBRAND your growth 

De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en je te begeleiden tijdens je stage Recruitment KYC. Daarbovenop kun je bij ons (op basis van een 36-urige werkweek) natuurlijk ook rekenen op een stagevergoeding van €600,- .De startdatum is in overleg.

Let’s connect! 

Ben jij onze nieuwe stagiair Recruitment KYC? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature.

Handig om te weten:

• Reageer via de ‘Solliciteer nu’-button.  
• Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kun je contact opnemen met Jean-Paul Roodenburg, jean.paul.roodenburg@rabobank of Marle Verzaal, marle.verzaal@rabobank.nl
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten. 
• Als we enthousiast zijn over je motivatiebrief en CV, nodigen we je uit voor een virtueel sollicitatiegesprek en een online HFM Assessment (persoonlijkheidstest).
• Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan op deze link.
• Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!