Lead IFRS provisions

Lead IFRS Provisions

Ben jij dé Lead die wij zoeken voor de IFRS voorzieningen die worden vastgesteld voor alle klanten van de Rabobank? Daarmee raak je niet alleen aan de strategie rondom de klantbediening van Financial Restructuring & Recovery maar ook aan de modellen die gebruikt worden om de voorzieningen te berekenen.

Jij & jouw functie             
Als Lead IFRS Provisions analyseer je de impact van bepaalde events (zoals Covid of de Rusland-Ukraine oorlog) op onze voorzieningen. Deze processen leiden uiteindelijk tot de rapportage over de voorzieningen voor kosten kredietverliezen. Dit is één van de belangrijkste drivers voor de winst en verliesrekening in het jaarverslag en daarmee de winst van de Rabobank. Hiermee levert onze afdeling een belangrijke bijdrage aan zowel de informatievoorzieningen naar externe stakeholders, als aan de strategie rondom het beheersen van dit kredietrisico.

Als Lead IFRS Provisions overzie je de verschillende processen rondom de modelmatige en individuele voorzieningen en ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de impact van IFRS richtlijnen op de organisatie en onze wettelijke rapportages. Je adviseert het management en stakeholders in verschillende complexe vraagstukken, schrijft ‘position papers’, challengt uitkomsten, houd overzicht en levert een bijdrage aan de jaarrekening met de daarbij behorende disclosures. Jij bent op dit vlak de schakel tussen de verschillende afdelingen en de centrale contactpersoon voor het Global Head FR&R, Audit Rabobank en de externe accountant. Daarnaast geef je leiding aan een klein team van hoogopgeleide en gemotiveerde professionals. Met elkaar zorg je er voor dat we als bank voorsorteren op relevante ontwikkelingen. Je bent in staat besluiten te nemen en prioriteiten te stellen. Met jouw challenger mindset, inhoudelijke kennis, overtuigingskracht en manier van samenwerken haal jij het maximale uit jezelf en anderen. 

Boek resultaten

  • doorgrond processen, schakelt snel bij incidenten met de juiste stakeholders en draagt praktische oplossingen aan.
  • actief betrokken bij de governance en inhoudelijke discussie op het gebied van voorzieningen en levert een bijdrage aan het vormgeven en verbeteren van processen, procedures, beleid en governance.
  • initieert op basis van eigen inzicht, gedreven door wet- en regelgeving, de beoogde en vereiste beleids- of systeem- of modelaanpassingen.
  • sparingspartner op het gebied van IFRS Provisions binnen en buiten FR&R, waarbij je voorsorteert op interne en externe ontwikkelingen.


Top 5 verantwoordelijkheden

  • voorzittersrol in diverse relevante werkgroepen en overleggen.
  • geeft leiding aan de leden in je team, draagt bij aan hun ontwikkeling, en zorgt voor het zelfstandig en toekomstgericht neerzetten van de verschillende disciplines in het team.
  • relatiemanagement vormt een groot onderdeel van je werkzaamheden. Voorbeelden van belangrijke stakeholders zijn Finance, Enterprise Risk, de Chief Risk Officers, Supervisory Relations, maar ook leden van de Managing Board en internal en external Audit.
  • onderdeel van het team namens de bank voor On-site Inspections (OSI’s) op het gebied van provisioning.
  • samen met je team van 4-5 FTE ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van IFRS door de gehele keten (verzamelen en voorbereiden van gegevens, berekening, beoordeling en voorstellen).
     

Strategic Business Management valt onder de afdeling FR&R en heeft een doel: wij werken met onze klant aan een nieuw perspectief. We bedienen alle zakelijke klanten van de Rabobank, wereldwijd, die in zwaar weer verkeren. We helpen klanten financieel gezond te worden en nemen afscheid van klanten die niet toekomstbestendig zijn of niet meer in onze portefeuille passen. De afdeling bestaat uit ca. 400 medewerkers, in binnen- en buitenland. Wil jij meer weten van FR&R, bekijk dan deze video: https://youtu.be/El8R-3LWr4I.


Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Strategic Business Management binnen FR&R.

“Het leuke aan deze functie is de verantwoordelijkheid en de afwisseling in werkzaamheden. Je schakelt tussen inhoud (variërend van wet- regelgeving tot modelontwikkelingen), contacten met senior stakeholders, en sparren met je teamleden en Global Head FR&R.”

Karlijn Bijsmans, Lead Strategisch Business Management FR&R

De 30 collega’s van Strategic Business Management draagt zorg voor alle randvoorwaarden die nodig zijn, zodat onze relatiemanagers een optimale klantbediening kunnen leveren. Ingewikkelde vragen gaan wij niet uit de weg. Strategic Business Management is een dynamisch team met diverse specialismen en expertisegebieden, en een afdeling die continue bezig is het beste uit de mensen en de afdeling te halen. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 gedreven team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

  • afgeronde wo-opleiding in de richting (Bedrijfs-)Economie, Finance, Business Intelligence, (Technische) Bedrijfskunde of Accounting;
  • afgeronde RA / RC opleiding is een pré;
  • minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring in de financiële sector en ervaring met wet- en regelgeving en/of externe verslaggeving (IFRS);
  • sterke analytische vaardigheden, met vermogen om zowel de diepte in te gaan qua inhoud, maar ook in staat om met een helikopterview boven de materie te hangen;
  • goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
  • ondernemend, verantwoordelijkheid en oplossingsgericht.

Dit bieden we jou

  • tot € 7.799,78 bruto per maand (schaal 11);
  • een dertiende maand en vakantiegeld;
  • een Employee Benefit Budget (11% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;


Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Lead IFRS Provisions op basis van een 36-urige werkweek. Deze vacature is voor 36 uur per week. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/
arbeidsvoorwaarden


Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature  Lead IFRS Provisions:

  • Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Karlijn Bijsmans, Lead FR&R Strategic Business Management via karlijn.bijsmans@rabobank.nlof Gijs Murk, Expert IFRS Provisions via gijs.murk@rabobank.nl
  • Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Lydia van Adrichem, Recruiter via 088-7250294.
  • Gesprekken vinden plaats via een videocall.
  • De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
  • Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
  • We respecteren jouw privacy.

Lead IFRS provisions

Type contract Fulltime
Vakgebied Finance & Risk
Locatie Utrecht (Nederland)
Referentienummer JR_00069067
Publicatiedatum 24 augustus 2022

Meld je aan voor onze jobalert

Sollicitatieprocedure

    Upload
    Upload

    Waar we het verschil maken

    Vacatures die misschien ook bij je passen

    Nog niet de baan gevonden die bij je past?