Junior Medewerker Betaalproducten

Stel je eens voor…
Dat jij de kans krijgt om je te ontwikkelen tot een volwaardig (specialistisch) medewerker bij de Rabobank en je alle taken en verantwoordelijkheden eigen maakt. Je wordt on-the-job gecoacht door collega’s en je krijgt ook een persoonlijke coach toegewezen. Door jouw bijdrage aan de afdeling ‘Betaalproducten Specials’ richt jij je op de verwerking van betaaldiensten (voornamelijk product- en transactiegericht) met een focus op de Wholesale Rural & Retail klantgroep, de grootste klanten van de Rabobank en op speciale producten (o.a. International Cash Management, Cashpooling, Cross Border Payments) voor alle klantgroepen.”

Samen zorgen jullie ervoor dat de kwaliteit van de dienstverlening binnen de verschillende teams van ‘Betaalproducten Specials’, van hoog niveau zijn.


Impact creëren

  • Je werkt aan je eigen vakmanschap om bij de beste te horen, je benut de volledige ruimte binnen de kaders en zorgt ervoor dat je werk op orde is;
  • Je toont eigenaarschap met betrekking tot de activiteiten die binnen de diverse afdelingen spelen;
  • Vernieuwen en verbeteren van de huidige werkzaamheden;
  • Klantfocus; die extra stap zetten voor de beste klantbediening.

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Onze teams binnen ‘Betaalproducten Specials’ bundelen de krachten om de transactie en productgerichte bediening van de klanten van Rabobank te verwezenlijken en de bediening te verzorgen van de speciale producten (o.a. rond Creditcards en rekening courant) voor alle klantgroepen.”

Een tweetal indrukken van collega’s hoe het is om te werken bij Betaalproducten Specials:


Nadia Pahalwankhan, Support Officer Current Account Administration: ‘In mijn rol als Support Officer ben ik vanaf het begin betrokken bij de migratie van bankensystemen. Het leuke hiervan is dat je uiteindelijk een echte verbetering doorvoert voor de hele organisatie én onze klanten.’


Ted Loch, Senior Medewerker Transactieverwerking: “Ik werd warm ontvangen door mijn collega’s bij ‘Betaalproducten Specials’. Het inwerken verliep dan ook voorspoedig en al snel kon ik op mijn beurt andere collega’s helpen. Ambitie en talent wordt gezien. Ik draag bij aan het continu verbeteren van de afdeling en uiteraard ben ik alert op veranderingen. Dit maakt dat geen enkele dag hetzelfde is. Ik vind dat fantastisch! De Rabobank heeft mij de kans gegeven om door te groeien en deze heb ik met beide handen aangepakt.


Met jouw talenten
Dat ‘complex problem solving’, ‘critical thinking’ en ‘creativity’ onmisbaar zijn voor deze functie -Junior Medewerker Betaalproducten is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

  • Je wilt in de eerste plaats jezelf verder ontwikkelen, je bent bereid opleidingen (oa. WFT basis) te volgen en je weg binnen ‘Betaalproducten Specials’ eigen te maken;
  • Je voelt je snel op je gemak in een nieuwe omgeving en legt gemakkelijk contact met andere collega’s;
  • Een positieve, leergierige instelling;
  • Beschikt minimaal over HBO werk en denk niveau;
  • Je maakt je nieuwe computersystemen en processen gemakkelijk eigen;
  • Affiniteit met Betalingsverkeer;
  • Voor minimaal 32 uur per week beschikbaar;

Bij de Rabobank
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals:

  • In een project met Humanitas helpen we mensen met financiële problemen om hun thuisadministratie op orde te krijgen.’
  • Met de Rabobank Foundation stimuleren we organisaties die sociaal ondernemen. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen zo de kansen die ze verdienen om volwaardig mee te draaien in onze maatschappij.’


Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.008,92 en € 2.869,08 (schaal 5)
  • een dertiende maand en vakantiegeld;
  • een Employee Benefit Budget (8% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
  • een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
  • 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
  • een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt.
     

Laten we kennismaken 
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Medewerker Betaalproducten Special? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht.

Handig om te weten:

  • Solliciteren kan tot en met 19 januari. Reageer via de “Solliciteer nu” button.
  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Martin van de Pol, teamleider binnen Betaalproducten Specials via martin.van.de.pol@rabobank.nl.
  • Emma Strien, Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via emma.strien@rabobank.nl
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
  • Voor deze vacature maakt een individueel assessment deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan op deze link.
  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!

Junior Medewerker Betaalproducten

Type contract Fulltime
Vakgebied Staff & Operations
Locatie Utrecht (Nederland)
Referentienummer JR_00015702
Publicatiedatum 30 december 2019

Sollicitatieprocedure

    Upload
    Upload

    Waar we het verschil maken

    Vacatures die misschien ook bij je passen

    Nog niet de baan gevonden die bij je past?
    Rabobank.jobs gebruikt cookies
    Door cookies werkt de site goed en veilig. Ook kunnen we u beter informeren. Welk niveau van cookies en verwerken van persoonsgegevens wilt u dat wij gebruiken?
    Meer informatie over cookies