IT Lead Oriëntatie & Advies Wonen

Stel je eens voor…
dat jij als IT Lead de grootste product- en architectuurvernieuwing van ons hypotheek systeemlandschap tot een succes maakt. Zodat we niet alleen nu marktleider zijn, maar ook in de toekomst. Een toekomst waarin digitaal en face-to-face advies elkaar versterken. Vertrouwen, vakmanschap, eigenaarschap én plezier zijn de fundamenten binnen area Oriëntatie en Advies. Met 11 Java en .NET teams werken we volgens de DevOps en Agile/Scrum/Kanban principes. Want we willen elke dag van elkaar leren en onze klanten de beste service leveren. We zetten de kwaliteiten van onze medewerkers steeds efficiënter in om tot high performing teams te komen. Jij maakt onze medewerkers én onze teams nóg beter, je zorgt dat zij als individu én als team steeds autonomer werken. De ambitie is om op Champions League niveau IT te beoefenen.

Impact creëren 

De Area Oriëntatie en Advies is onderdeel van de Tribe Wonen. Deze Area is verantwoordelijk voor het realiseren en onderhouden van de klant -en medewerkersystemen die het oriënteren en adviseren omtrent hypotheken ondersteunen. In de functie als IT Lead werk je samen met ongeveer 6 teams en 40 tot 50 IT professionals. Deze professionals zijn onderdeel van multi-disciplinaire squads en zijn op basis van frequente feedback van klanten en medewerkers continu onze diensten verder aan het verbeteren. De squads werken onder mandaat en zijn steeds meer zelf-organiserend. Als Deliverymanager maak jij dit mogelijk. Je zorgt dat zij hun werk kunnen doen door belemmeringen op te lossen. Ook coach je de teams in de verandering naar high performance teams en stuw je de verdere adoptie van CI/CD binnen de teams. Je hebt dan ook een visie op de ontwikkeling van IT op gebied van platformen, technieken en werkwijzes.

Met elkaar

Samenwerken is de manier waarop we werken. Je bent HR verantwoordelijk voor IT professionals in meer squads. Dit betekent dat je ontwikkel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken met jouw medewerkers voert. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de juiste samenstelling van je teams, maar ook voor de optimalisatie van de kennis en kunde. Je zorgt voor samenhang binnen de gestelde doelen en randvoorwaarden, en stuurt mensgericht op resultaat.

Met jouw talenten

Dat klantgerichtheid, ambitie, gedrevenheid, inspireren, coachen, verbinden en impact maken onmisbaar zijn voor deze functie is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

  • Academisch werk- en denkniveau op het gebied van Computer Sciences
  • Minimaal 10 jaar ervaring in de IT-sector
  • Affiniteit met digitalisering
  • Ruime ervaring op het gebied van IT ontwikkeling en continuïteit
  • Ruime Kennis van en ervaring met DevOps, CD/CI, Agile en Lean
  • Ervaring met vendor management en smart sourcing
  • Engels en Nederlands (business-niveau, schrijven en spreken)
  • Financieel inzicht en kostenbewust zijn
  • Ervaren in team building en het beheer van teams van deze omvang (40-50 FTE), met inbegrip van HR-verantwoordelijkheid
  • Bewustzijn van toepasselijke strategische / tactische technologische en delivery ontwikkelingen op de markt, en het vermogen om deze ontwikkelingen en innovatie samen met de DevOps-teams te omarmen en toe te passen
  • Je bent een stevige gesprekspartner van de business, die senioriteit uitstraalt.  Je neemt een spilfunctie in door samen met de business belangen en risico’s af te wegen. In lastige discussies houdt je je rug recht.

Bij de Rabobank
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 7,1 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren zoals:

  • Jaarlijks investeren we flink in het Nederlandse verenigingsleven. We ondersteunen zo’n 1250 organisaties in sport en cultuur die voor veel mensen een tweede thuis zijn.
  • In een project met Humanitas helpen we mensen die financiële problemen hebben hun thuisadministratie op orde te krijgen.
  • Samen met Vluchtelingenwerk Nederland helpen we 1.500 vluchtelingen bij het vinden van een goed passende baan.


Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36 of 40-urige werkweek) ook rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.273,- en € 7.533,-.
  • Een dertiende maand en vakantiegeld;
  • Een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen;
  • 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
  • Een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt.


Laten we kennismaken. 
Ben jij haar/hem? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als IT Lead en zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht .

Handig om te weten:

  • Solliciteren kan tot en met 6 december 2019. Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.
  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Onno Verdonk, Senior Delivery Manager Lending Retail & Advice, via onno.verdonk@rabobank.nl. Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Christiaan van der Horst, Recruiter IT, via christiaan.van.der.horst@rabobank.nl.
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent.

IT Lead Oriëntatie & Advies Wonen

Type contract Fulltime
Vakgebied IT
Locatie Utrecht (Nederland)
Referentienummer JR_00016593
Publicatiedatum 24 november 2019

Sollicitatieprocedure

Waar we het verschil maken

Vacatures die misschien ook bij je passen

Nog niet de baan gevonden die bij je past?
Rabobank.jobs gebruikt cookies
Door cookies werkt de site goed en veilig. Ook kunnen we u beter informeren. Welk niveau van cookies en verwerken van persoonsgegevens wilt u dat wij gebruiken?
Meer informatie over cookies