FLM Specialist CDD / Sanctions

Stel je eens voor…
Stel je eens voor…dat jij de (Senior) Specialist FLM CDD bent en de kwaliteit van CDD-reviews van de afdeling Sanctions beoordeelt en zo bijdraagt aan het ‘in control’ zijn op het gebied van Klantintegriteit (KI). Als eerstelijns-controleur rapporteer je de bevindingen aan de verantwoordelijke teamleiders en managers. Je adviseert bij het uitvoeren van oorzaakanalyses en je geeft gevraagd en ongevraagd adviezen voor de bijsturing.

Impact creëren

  • Je geeft vakinhoudelijk advies (ook ongevraagd) aan collega’s van het CDD Expertise Centre (CDD EC) , (senior) management en de business.
  • Je toetst met name op de beheersing van sanctierisico’s en sanctiewetgeving.
  • Daarnaast ben je ook bezig met het verbeteren van de organisatie door je bevindingen in overleg met het desbetreffende management om te zetten in verbeterplannen en ben je een professionele sparringpartner binnen het gehele CDD EC.
  • Het vermogen om vanuit een diepgaande inhoudelijke kennis van relevante wet- en regelgeving en inzicht in de ‘business’ de belangrijkste sanctierisico’s te identificeren, is daarbij een belangrijke competentie.
  • De FLM functie is voor het CDD EC een belangrijke rol, immers deze toetst op de risicobeheersing en geeft daar haar oordeel op af. De uitkomsten van controles zijn voor het verantwoordelijke management input voor bijsturingsacties.
  • In het geval van Senior Specialist ben je in staat om zowel op inhoud als op proces een eerstelijns controle te ‘dragen’ (opzetten, uitvoeren en rapporteren). De controles voer je uit met andere Specialisten FLM CDD.

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Het CDD EC staat mede opgesteld voor het bestrijden van de gevolgen van Financiële Economische Criminaliteit voor Rabobank Groep en haar stakeholders. We doen naar aanleiding van signalen onderzoek naar de integriteit van een klant en diens handelen en waar nodig worden maatregelen getroffen om ervoor te zorgen dat Rabobank uitsluitend integere klanten bedient. De klantonderzoeken zijn gericht op het voorkomen van witwassen, fraude, overtreding van sanctieregelgeving of anderszins het niet integer zijn van klanten, waardoor de reputatie van de bank of de sector wordt geschaad, of waardoor de bank of een derde partij financiële schade leidt.

Jos Roggeveen, Manager FLM CDD EC & RCET: ‘Mensen werken graag bij FLM,  omdat je een belangrijke bijdrage wil leveren aan het verbeteren van de organisatie en je graag in een team werkt, waarbij vrijheid, boeiend werk, plezier en verantwoordelijkheid centraal staan’. 


Met jouw talenten

Dat klant- en kwaliteitsgerichtheid, communicatiekracht, oordeelsvorming, stijlflexibiliteit, organiseren en monitoren en resultaten realiseren onmisbaar zijn voor de functie (Senior) Specialist FLM CDD is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:
 

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Relevante ervaring op eerstelijns of tweedelijnscontrole- of monitoring (toetsing en sturing), bij voorkeur op het gebied van klantintegriteit;
  • Diepgaande kennis van klantintegriteit;
  • Jij bent thuis in bedrijfseconomische aspecten van de bancaire dienstverlening.

Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

  • Salarisindeling in functiegroep 8/9, of tussen EUR 3170 en EUR 5252 op basis van 36 uur per week; inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
  • Een dertiende maand en vakantiegeld;
  • Een Employee Benefit Budget (9-10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
  • 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
  • Een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt.
     

Laten we kennismaken
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als (Senior) Specialist FLM CDD en zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Zeist.

Handig om te weten

  • Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.
  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Frieda Schenk – de Haan, Teamleider FLM CDD CLCS & Sanctions Frieda.Schenk-de.Haan@rabobank.nl
  • Mireille van der Meer, Recruiter beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via Mireille.van.der.Meer@rabobank.nl.
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
  • Voor deze vacature kan een individueel assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!

FLM Specialist CDD / Sanctions

Type contract Fulltime
Vakgebied Customer Due Diligence
Locatie Zeist (Nederland)
Referentienummer JR_00010021
Publicatiedatum 24 september 2019

Sollicitatieprocedure

Waar we het verschil maken

Vacatures die misschien ook bij je passen

Nog niet de baan gevonden die bij je past?
Rabobank.jobs gebruikt cookies
Door cookies werkt de site goed en veilig. Ook kunnen we u beter informeren. Welk niveau van cookies en verwerken van persoonsgegevens wilt u dat wij gebruiken?
Meer informatie over cookies