Corporate recruiter

Help jij mee om het beste talent te vinden voor de Rabobank?
 

Jij & jouw functie

Als Corporate recruiter zoek je naar een breed scala aan professionals voor de doelgroep Data & Analytics. Het recruiten zit in je genen en Sourcen/netwerken is ook iets waar jij goed in bent. Jij weet waar de kandidaten te vinden zijn en wanneer de kandidaten in deze doelgroepen willen bewegen. Een verantwoordelijkheid met impact die jij vormgeeft als proactieve Corporate recruiter door continu in contact te staan met de doelgroep en te sparren met de hiring managers over hoe we deze kandidaten het beste kunnen enthousiasmeren en binden. 

Prettig samenwerken

  • binnen het Human Resource Rabobank & je business
  • samen met 18 directe collega’s
  • 36/32 uur per week
  • Flexibel in te richten

Plezier & werk

Als Recruiter heb je een cruciale rol als sparringpartner van de business. De (internationale) omgeving, gecombineerd met onze complexe organisatie, is uitdagend en dynamisch. Samen met een gezellig en divers team maak jij een verschil voor de Rabobank in het vinden van de beste kandidaten. Met ons team werken we zowel vanuit huis als kantoor. Regelmatig spreken we op kantoor af om elkaar te ontmoeten en kennis te delen"

Eveline Hummel, Corporate Recruiter

Een gemiddelde werkdag

Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-dolijst staat? Denk aan kandidaten sourcen, bellen met kandidaten, het voeren van intake gesprekken, het voeren van sollicitatiegesprekken en een strategische sparringspartner zijn voor de business. Aldus een hele dynamische functie waar geen dag hetzelfde is. Elke 2 weken zie je je directe collega’s een dag fysiek op kantoor. De rest is vrij in te vullen 😊 (thuiswerken of op een Rabobank locatie met je collega’s of bij je business).

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons Recruitment team Data & Analytics.

'' Een hele leuke dynamische functie waarin je een sparringpartner bent voor de business in Rabobank. Je hebt veel gesprekken met internationale kandidaten over de hele wereld voor schaarse functies. Daarnaast werk je samen met een super leuk team aan continue verbeteringen.”   

Theo Degen, Corporate Recruiter

Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het zoeken van nieuw talent. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 gezellig maar actief team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

  • Een afgeronde Bachelor of Master opleiding;
  • minimaal 2-3 jaar ervaring als recruiter;
  • ervaring met sourcen, screenen en selecteren van kandidaten in een Corporate en internationale omgeving is en pre;
  • naast Nederlands ook een goede kennis van de Engelse taal, in woord en geschrift.

Dit bieden we jou

  • een bruto jaarsalaris van 50.000 tot 70.000 euro
  • een combinatie van thuiswerken en op kantoor (flexibel in te richten)
  • een pensioenregeling waar je zelf 3,5% aan bijdraagt
  • een thuiswerkvergoeding en/of vergoeding voor woon-werkverkeer


Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Corporate recruiter op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.

Jij & het sollicitatieproces

Twijfel je nog? Vind je het spannend om te solliciteren? Dat is niet nodig. We ontvangen graag jouw reactie

op deze vacature Corporate recruiter bij Rabobank.

Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Eveline Hummel, Corporate recruiter via eveline.hummel@rabobank.nl.

Verder vind je dit misschien fijn om te weten:

  • Gesprekken vinden plaats via een videocall.
  • De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
  • Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
  • We respecteren jouw privacy.

Corporate recruiter

Type contract Fulltime
Vakgebied Staff & Operations / HR
Locatie Utrecht (Nederland)
Werkplek Hybride
Referentienummer JR_00057939
Publicatiedatum 25 oktober 2022

Meld je aan voor onze jobalert

Sollicitatieprocedure

    Upload
    Upload

    Waar we het verschil maken

    Vacatures die misschien ook bij je passen

    Nog niet de baan gevonden die bij je past?