CDD Analist Sancties

Stel je eens voor... dat door jouw analytische vaardigheden financieel economische criminaliteit kan worden verminderd. En vind je het daarbij leuk om (sanctie)wet- en regelgeving toe te passen in je werk? Solliciteer dan snel!

Impact creëren

Bij het Service Centrum CDD (SC CDD) ben je als CDD Analist de afdeling Sancties verantwoordelijk voor het verrichten van (meer complexe) onderzoeken. Daarnaast stel je reviews op in het kader van de Wet ter Voorkoming van Witwassen en Financieren van Terrorisme (Wwft) en in het bijzonder op het terrein van sanctiewet- en regelgeving (Sanctiewet 1977). Je richt je hierbij op alle mogelijke CDD/KYC risico’s bij de klant. 

Met elkaar

Samenwerken is de manier waarop we werken. Service Centrum CDD zorgt er voor dat in- en externe normen/regels op het gebied van integriteit (in de meest ruime zin) worden geborgd in de bedrijfsstructuur en -processen van de Rabobank. Hierbij wordt toegezien op de naleving van deze regelgeving. Het Service Centrum CCD draagt daaraan bij door het beheersbaar maken en voorkomen van situaties/incidenten - zoals fraudezaken, overtreding van de sanctiewetgeving en calamiteiten - die een acute inbreuk betekenen op de integriteit en het imago van de Rabobank.

De afdeling Sancties bestaat uit de teams Signalen en Acceptatie, Natuurlijke Personen en Opleiden, en Periodieke Review, die nauw met elkaar samenwerken. De teams beoordelen of sanctiealerts en signalen relevant zijn voor nader onderzoek, initieert zo nodig actie en stelt CDD reviews op. Daarnaast zijn we sparringpartner voor accountmanagers van lokale Rabobanken en beoordelen we de onboarding van internationaal actieve klanten.

Michiel Cannoo, Teamleider Sancties: 

'Mensen werken graag bij het CDD Sancties team omdat ze graag een bijdrage willen leveren aan het beheersbaar maken en houden van, onder andere, de geografische risico’s voor zowel klant als bank. Daarnaast biedt het werk veel afwisseling, waardoor je elke dag jezelf verder kunt ontwikkelen‘. 

Met jouw talenten

Dat klant- en resultaatgerichtheid, communicatiekracht, pro-activiteit, zelfstandigheid en overtuigingskracht onmisbaar zijn voor deze functie van Analist SC CDD is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in economische / juridische richting;
  • Uitstekende analytische vaardigheden;
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

Wil jij dit ook?

De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

  • een brutomaandsalaris tussen EUR 2700 en EUR 5200 afhankelijk van kennis en ervaring;
  • een dertiende maand en vakantiegeld;
  • een Employee Benefit Budget (9% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
  • flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
  • 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
  • een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt;
  • veel doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling;
  • een volledig opleidingsprogramma met in- en externe training;

Laten we kennismaken

Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die Rabobank komt versterken als CDD Analist? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature zodat we binnenkort kennis met je kunnen maken!

Handig om te weten

  • Reageer via de “Solliciteer nu” button;
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten;
  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan op deze link;
  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!

CDD Analist Sancties

Type contract Fulltime
Vakgebied Customer Due Diligence
Opleiding Bachelor
Land Nederland
Locatie Zeist
Referentienummer JR_00008775
Publicatiedatum 2 augustus 2019

Stephan Horn

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Waar we het verschil maken

Vacatures die misschien ook bij je passen

Nog niet de baan gevonden die bij je past?
Rabobank.jobs gebruikt cookies
Door cookies werkt de site goed en veilig. Ook kunnen we u beter informeren. Welk niveau van cookies en verwerken van persoonsgegevens wilt u dat wij gebruiken?
Meer informatie over cookies