Solliciteren bij Rabobank gaat gewoon door. Uiteraard zullen alle gesprekken tot nader order telefonisch of via videocall plaatsvinden.

Analist CLCS & Sanctions Intakedesk

Stel je eens voor…
Die bedrijfsovername van die internationale partij die vandaag in de krant staat, daar heb jij aan meegeholpen. Want door jouw bijdrage aan het klantonderzoek konden we als Rabobank de overname op tijd regelen. Met jouw analytische en communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit draag je er samen met je collega’s van de lokale bank, Corporate Clients en andere afdelingen aan bij dat we onze klanten kennen en dat we weten dat ze voldoen aan de wet- en regelgeving rond klantintegriteit.

Impact creëren

  • Jouw collega’s van de afdeling Complex Legal and Corporate Structures & Sanctions (CLCS & Sanctions) van het Expertise Center CDD voeren het diepgaander vervolgonderzoek uit naar klanten waarbij een hoog risico geldt. Als Analist Intakedesk zorg jij ervoor dat zij een basisonderzoek aangeleverd krijgen waarmee ze gelijk aan de slag kunnen. Jouw proactieve inhoudelijke ondersteuning en communicatie daarbij zijn cruciaal.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringspartner van de lokale bank en Corporate Clients en andere afdelingen binnen de Rabobank organisatie.
  • Je zorgt dat alle informatie die je nodig hebt op tijd aanwezig is. Je neemt de lokale bank en Corporate Clients mee in wat nodig is en legt uit waarom. Je zoekt naar de beste oplossing.
  • Binnen de afdeling CLCS & Sanctions heb je een regiefunctie waarbij je verantwoordelijk bent voor de intake en distributie van klantdossiers.
  • Je verzorgt buitenlandse klantidentificaties; je geeft ondersteuning bij het identificeren en verifiëren van buitenlandse entiteiten en bij het in kaart brengen van buitenlandse organisatiestructuren.
  • Je kunt doorgronden of er onder andere sprake is van een geografisch risico, sectorrisico of transactierisico.
  • Je verzorgt management informatie en komt op basis van deze informatie met voorstellen.
  • Je hebt een pro- actieve houding en komt met verbetervoorstellen voor zowel het team als de gehele afdeling.
  • Je kijkt over de randen van je functie heen en draagt bij aan projecten binnen of buiten de afdeling.

Kortom, je zorgt dat je de juiste informatie op tijd boven water krijgt, je communiceert duidelijk en informerend, je signaleert op tijd problemen en je neemt de collega’s van de lokale bank en hun klanten mee in het proces.

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team CLCS & Sanctions bundelt met jou als KYC Analist Intakedesk CLCS & Sanctions de krachten om KYC-onderzoek op Champions League niveau te verrichten. De vaste klanten en prospects die wij onderzoeken hebben een mogelijk sanctierisico, een zeer complexe organisatiestructuur en een hoog structuurrisico door betrokkenheid van trustpartijen en private equity. Daarnaast fungeren wij ook Expertise Center van de Rabobank en kraamkamer voor andere functies binnen de organisatie. En dat doen we in een prettige, informele werksfeer, waarin hulp vragen net zo belangrijk is als hulp bieden.
 

Met jou erbij als Analist KYC CLCS & Sanctions Intakedesk staat de teller van de afdeling CLCS & Sanctions op ruim 230 collega’s met veel diversiteit. Het team Intakedesk bestaat uit 14 collega’s.

Ellen van Schie, Manager KYC CLCS & Sanctions: ‘De KYC regelgeving is een interessant specialisme, gezien de vele ontwikkelingen op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering, die in Nederland en in de wereld plaatsvinden. Het team CLCS & Sanctions is een jong, dynamisch en divers team.  Samen bouwen we aan kwaliteit in een prettige werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Dit maakt het werken bij KYC CLCS & Sanctions buitengewoon uitdagend.’


Met jouw talenten
Dat resultaten realiseren, klantgerichtheid, communicatiekracht, analytisch en probleemoplossend vermogen en onderbouwd oordelen onmisbaar zijn voor de functie Analist CLCS & Sanctions Intakedesk is logisch. Dat geldt ook voor je belangstelling voor het mooie CDD-vak. Daarbovenop is het belangrijk dat je op onderstaande checklist herkent:

  • Afgeronde hbo of wo-opleiding;
  • Bij voorkeur een bancaire achtergrond;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
  • Analytische en communicatieve vaardigheden;
  • Kennis in het KYC domein is een pre;
  • Zelfreflectie, wendbaarheid en het vermogen om goed samen te werken.


Wil jij dit ook?
Hard werken in een dynamische en prettige sfeer? Waarin de tijd vliegt en geen dag hetzelfde is? Eraan bijdragen dat jij en je team elke dag beter worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Bij ons kan je ook rekenen op:

  • een aantrekkelijk maandsalaris;
  • een dertiende maand en vakantiegeld;
  • een Emplyee Benefit Budget (9% van je maandinkomen). Hoe je dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks uitbetalen van dit budget;
  • een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
  • 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding (Niet van toepassing in de algehele thuiswerksituatie in de COVID- 19 situatie);
  • Een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt;
  • prima ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen én buiten het team;
  • een buddy die je in de eerste tijd na je start begeleidt;
  • een dynamische en diverse werkomgeving.


Laten we kennismaken
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Analist Intakedesk en zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht.

Handig om te weten

  • Reageer via de “Solliciteer nu” button met een CV en een motivatiebrief.

  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Frans Vellema, Teamlead CLCS & Sanctions team Intakedesk CSB via 06- 20592160 of Frans.Vellema@rabobank.nl.
  • Petra Kouwelaar, Recruiter beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via Petra.Kouwelaar@rabobank.nl.
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link .
  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!

Analist CLCS & Sanctions Intakedesk

We ontvangen graag je sollicitatie. Interviews zullen via videocall worden gepland.

Type contract Fulltime
Vakgebied Customer Due Diligence
Locatie Utrecht (Nederland)
Referentienummer JR_00047316
Publicatiedatum 24 juni 2021

Sollicitatieprocedure

    Upload
    Upload

    Waar we het verschil maken

    Vacatures die misschien ook bij je passen

    Nog niet de baan gevonden die bij je past?