Solliciteren bij Rabobank gaat gewoon door. Uiteraard zullen alle gesprekken tot nader order telefonisch of via videocall plaatsvinden.

Acceptant Customer Due Diligence (CDD)

Stel je eens voor… 
dat jij als Acceptant Customer Due Diligence (CDD) verantwoordelijk bent voor de klantacceptatie waarbij jij potentiële klanten een ‘warm welkom’ geeft. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het signaleren van eventuele integriteitsrisico’s bij klanten om zo de wereld een stukje beter te maken. Jij kan dit verschil maken door als Acceptant CDD signalen te herkennen en door te leiden naar je collega’s uit het KSS CDD team.  

 

Impact creëren  

·       Je bent verantwoordelijke voor de acceptatie van nieuwe klanten en de heracceptatie van bestaande klanten.  

·       Het zelfstandig verzamelen en bewerken van informatie uit diverse bronnen en deze verwerken in klantrapportages binnen de geldende tijdslijnen en werkwijzen.  

·       Klantcontact onderhouden door bijvoorbeeld het opvragen van gegevens of toelichting geven op onderzoeksresultaten.  

·       De samenwerking opzoeken met collega’s binnen de lokale banken, het team Klant Sales en Support (KSS). 

·       Actief meedenken over procesverbeteringen en deze afstemmen met het team. 

 

Met elkaar 
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team KSS CDD bundelt de krachten om lokale klanten zo goed mogelijk te bedienen en daarnaast spelen we een belangrijke rol als het gaat om het (her)accepteren van klanten.

 

Met jouw talenten  

Dat analytische vaardigheden, klantgerichtheid en organiseren en monitoren onmisbaar zijn voor deze functie als Acceptant CDD is logisch. Daarnaast weeg je, gebaseerd op analyse, risico’s af en neem je gedegen beslissingen. Ook werk je goed met anderen samen en vraag je actief naar de mening en bijdrage van anderen. Daarbovenop is het belangrijk dat je je in de onderstaande checklist herkent: 
 

·       Een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld financieel-economisch, criminologie of juridisch, met ongeveer 0-2 jaar werkervaring.  

·       Affiniteit met de financiële dienstverlening;  

·       Kennis van actuele wet- en regelgeving.  

 

Bij de Rabobank 
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals: 

·       Elk jaar geven we een deel van onze winst terug aan de maatschappij. Dit geld – dat wij coöperatief dividend noemen – investeren we in verschillende lokale initiatieven.

·      Onze mobiele adviseurs helpen klanten, die zelf niet naar de bank kunnen komen, thuis met het regelen van hun dagelijkse bankzaken.

·     Onze samenwerking met NoFoodWasted een nieuwe, ambitieuze en gedreven partner op het gebied van voedselverspilling. Als coöperatieve bank willen we een substantiële bijdrage leveren aan de oplossing van het voedselvraagstuk in de wereld (Banking for Food) en maken we ons sterk voor het terugdringen van voedselverspilling.

 

Wil jij dit ook? 
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op: 

·       een brutomaandsalaris tussen € 2.327,58 en € 3.323,97 (schaal 6); 

·       een dertiende maand en vakantiegeld; 

·       een Employee Benefit Budget (9% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget; 

·       een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan; 

·       100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding; 

·       een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt. 
 

Laten we kennismaken   
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Acceptant CDD? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Alkmaar.   

 

Handig om te weten:  

·       Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Sarie Lycklama, Manager Bedrijven KSS via 06-203 042 13 of Sarie.Lycklama@rabobank.nl.

·       Silvia de Reus, Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via 06-200 212 04 of silvia.de.reus@rabobank.nl  

·       Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten. 

·       Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link. 

·       Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent! 

 

Acceptant Customer Due Diligence (CDD)

We ontvangen graag je sollicitatie. Interviews zullen via videocall worden gepland.

Type contract Fulltime
Vakgebied Customer Due Diligence / Customer & Product
Locatie Alkmaar (Nederland)
Referentienummer JR_00025270
Publicatiedatum 19 mei 2020

Sollicitatieprocedure

    Upload
    Upload

    Waar we het verschil maken

    Vacatures die misschien ook bij je passen

    Nog niet de baan gevonden die bij je past?
    Rabobank.jobs gebruikt cookies
    Door cookies werkt de site goed en veilig. Ook kunnen we u beter informeren. Welk niveau van cookies en verwerken van persoonsgegevens wilt u dat wij gebruiken?
    Meer informatie over cookies