Hybride werken bij Rabobank
Bij Rabobank heb je de vrijheid om flexibel om te gaan met wanneer, waar en hoe je met elkaar samenwerkt.
Wat betekent hybride werken voor jou?
Net als velen hebben wij bij Rabobank ervaren dat werk niet persé in een bepaalde ruimte en binnen bepaalde uren hoeft te worden uitgevoerd. Daarom blijven we bij Rabobank hybride werken. Hierbij bepaal je zelf wanneer, waar en hoe je plezierig en effectief met je collega’s samenwerkt. De wensen van jou als medewerker, plus de vereisten van je werk staan hierbij centraal.
De basisprincipes van Rabo@Anywhere
1. Digital First
Digital first betekent dat je de werkzaamheden die je productiever en efficiënter digitaal kunt uitvoeren, ook daadwerkelijk digitaal doet. Als medewerker heb je zo meer autonomie en flexibiliteit in hoe, wanneer, en waar je je werkzaamheden uitvoert. Individueel en samen. Je kunt natuurlijk ook op kantoor virtueel werken. Waarbij wij continu experimenteren met de middelen die wij nodig en beschikbaar hebben.
2. Plan tijd om met je team samen te zijn
Je plant tijd om met je team samen te zijn. Bespreek met je team en manager hoe vaak en waarvoor jullie fysiek bijeen willen komen. Teambuilding, het starten van een nieuw project en creatief brainstormen gaan vaak beter in een fysieke bijeenkomst. Ook kun je samen werken om tijdens het werk van elkaar te kunnen leren. Denk ook na over de strategie en activiteiten van je team en je persoonlijke prestaties en welzijn.
3. Plan tijd om anderen te ontmoeten
Veel van wat we doen en hoe we als coöperatie werken, is gebaseerd op toevallige interacties. Een willekeurige ontmoeting aan de koffietafel, het vinden van gelijkgestemden in onze gemeenschappen (bijvoorbeeld Jong Rabo, de Product Owner community) en het fysiek ervaren van onze missie en waarden. in de RaboHouses kun je met anderen samenkomen, bouwen aan je netwerk of deelnemen aan communities. Zo bouwen we samen aan de coöperatie.
Meer over Rabo@Anywhere
In Rabo@Anywhere brengt Rabobank de voordelen van thuiswerken en werken op kantoor samen. Dat ondersteunt onze business strategie:
- Excellente klantfocus: Wij kunnen onze klanten beter bedienen door een meer flexibele en digitale manier van werken.
- Betekenisvolle coöperatie: We verlagen onze CO2 voetprint en dragen zo bij aan een duurzame samenleving.
- IJzersterke bank: We dragen bij aan kostenverlaging die nodig is om de bank toekomstbestendig te houden.
- Medewerker in zijn kracht: Met hybride werken dragen wij bij aan aantrekkelijk werkgeverschap en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.