In New York werken, dat kon gewoon
Koen Vonk, Young Professional Risk Management
‘Na mijn studie bedrijfskunde wilde ik graag bij een bank werken. Dus keek ik naar wat de drie grootste banken in Nederland mij hadden te bieden qua traineeships. Uiteindelijk is de keuze op de Rabobank gevallen. Ik had meteen een klik met de bedrijfscultuur en toen ik zag hoe men hier met elkaar omgaat, wist ik dat ik de juiste keuze had gemaakt.’
Bijna alles is mogelijk
‘In 2017 ben ik gestart met het Young Professional Programme CARL: een van de bredere programma’s binnen de bank. De young professionals die tegelijk met mij begonnen hadden verschillende achtergronden. Binnen het CARL-programma richtte ik mij op het riskmanagementonderdeel. Door de opzet van het programma kon ik mijn eigen indeling maken en op die manier kiezen op welk gebied ik mezelf wilde ontwikkelen, zoals bijvoorbeeld kredietanalyse of stresstesting. Dat was ideaal voor mij.
Als je initiatief neemt en zelf met ideeën komt, is er bij de Rabobank heel veel mogelijk. Zo wilde ik heel graag naar onze vestiging in New York om te zien hoe het daar werkt. Dit hadden ze bij de Rabobank nog nooit gedaan voor dit Young Professional Programme. Toch kreeg ik groen licht. Voordat ik toestemming kreeg heb ik een uitgebreid plan gemaakt en dat werd goedgekeurd. Dankzij deze gave kans bij de Rabobank kon ik drie maanden in New York wonen en daar werken als kredietanalist. Dat was een prachtige periode.’
Bank met een missie
‘Je staat er als young professional bij de Rabobank nooit alleen voor, dat is mij wel duidelijk geworden. Mijn ontwikkelingen bespreek ik met mijn mentor en vakinhoudelijk kan ik terecht bij mijn manager. Daarnaast zijn er de mede-young professionals met wie je regelmatig contact hebt. Dat is fijn, omdat je juist met hen je ervaringen het beste kunt delen. Je wordt ook gekoppeld aan een buddy. Dat is een oud-young professional, dus hij of zij kan je precies vertellen wat je te wachten staat. Er is bovendien een training binnen het programma waarin je onder meer leert om beter te communiceren en te presenteren. En hoe je dit in kunt zetten in gesprekken met collega’s die op een ander niveau werken of een andere communicatiestijl hebben dan jijzelf.
Aan de ene kant heeft de bank als doel om je als young professional in korte tijd flink te laten groeien. En aan de andere kant is er natuurlijk de algemene missie met ‘Growing a better world together’. Je bent bij de Rabobank bewust bezig de wereld een stukje beter te maken. Door hard te werken en op een innovatieve manier ons werk te doen, lopen we voorop in het oplossen van het wereldvoedselvraagstuk. Iedereen wil daar als betrokken collega aan bijdragen. Ook ik. Met het Young Professional Programme is dat gelukt.’
Heb je interesse in het Young Professional Programme Risk Management? Kijk dan hier voor meer informatie over het programma.