Maatschappelijk bankieren met het Coöperatief Traineeship

“In de zomer van 2021 was ik net klaar met mijn tweede master en stond ik voor een belangrijke keuze. Blijf ik steward bij KLM of ik sla een nieuwe richting in en ga compleet iets anders doen?”

“Mijn vriend vertelde me over het Coöperatief Traineeship en ik vond dat erg interessant. Ik ben bewust bezig met duurzaamheid. Ik rijd geen auto, ons appartement staat vol planten en ik zoek steeds naar nieuwe manieren om een positieve impact te hebben op ons klimaat. Ik besloot daarom een baan te zoeken die hierbij past.”, aldus Tim. Rabobank was voor hem een logische keuze. ”Deze bank staat als coöperatie midden in de samenleving en dat sluit mooi aan bij mijn afgeronde bachelorstudie Sociale Geografie & Planologie.” Hij zegde zijn baan op bij KLM en begon eind 2021 aan het Coöperatief Traineeship.

Wat houdt het Coöperatief Traineeship in?

“In het Coöperatief Traineeship maak je uitgebreid kennis met veel onderdelen van de bank. In de eerste weken leer je over het coöperatieve fundament van de bank, de maatschappelijke agenda en de interne systemen van de bank. Je maakt kennis met je collega-trainees uit andere kringbankenEen kringbank is een regionale vestiging met gespecialiseerde teams op verschillende terreinen. De kringbank dient als een regionale hub voor de lokale vestigingen.  en met trainees van andere traineeships.

Ik startte in de eerste rotatie bij het regionale kantoor in Groningen op de afdelingen Dagelijkse Bankzaken, Wonen en nam een kijkje op de Bedrijvendesk. Hier heb ik direct contact met onze particuliere en zakelijke klanten en leer ik in korte tijd veel collega’s kennen.” Een traineeship is meer dan alleen werk, legt Tim uit. “Naast je werk volg je cursussen zoals de basisprincipes van de Wet Financieel Toezicht en krijg je e-learnings over onderwerpen als duurzaamheid of storytelling. Op verzoek van onze traineegroep is de cursus Zakelijk Engels toegevoegd aan het traineeship. Als trainee heb je invloed op de invulling van je traineeship.”

“Na vier maanden op deze afdelingen start de tweede rotatie van je traineeship. Ik ben samen met twee trainees begonnen aan een opdracht binnen het thema Duurzaam Ondernemen. Wij focussen ons op de veranderende woningmarkt en nieuwe manieren van duurzaam samenleven. Het doel is om onze collega’s bij de kringbanken in contact te brengen met woningcorporaties en gemeenten. Zij kunnen samen oplossingen bedenken om de huidige woningmarkt weer van het slot te krijgen. Het eerste waar we nu aan werken is een promotiefilm voor de directies van de regionale kantoren.”

“In de derde rotatie van je traineeship ga je aan de slag op het hoofdkantoor in Utrecht. Je eindigt je traineeship in de vierde rotatie weer bij de regionale bank. Zo zie je in dik anderhalf jaar alle facetten van het werken bij Rabobank.”

Waarin verschilt een Coöperatief Traineeship van andere traineeships?

“Het Coöperatief Traineeship legt de focus op de maatschappelijke agenda van de bank. We hebben als bank een belangrijke rol in de samenleving. We kunnen ideeën mogelijk maken en innovatie in gang zetten. Als coöperatief trainee ben je nadrukkelijk met de maatschappelijke kant van het bankieren bezig. Het is de oorsprong van Rabobank en ik vind het mooi dat dit via een traineeship een plek krijgt in de bank van de 21e eeuw.”

“Ik woon in Amsterdam en werk in Groningen. Dankzij Rabo@Anywhere kan ik flexibel werken. Zowel thuis, als in Groningen of elk andere vestiging van Rabobank. Ik ben geboren en getogen in Oost-Groningen en ken het coöperatieve gedachtegoed uit mijn jeugd. Het coöperatieve gedachtegoed spreekt me erg aan omdat je werkt aan het samen verder komen als mens. Zoals Raiffeisen ook al vond, hij is de bedenker van het coöperatief bankieren. De rijke boeren ondersteunden de arme boeren. Omdat de winst uit de coöperaties ook in de regio bleef, groeide de samenleving, de economie en de welvaart.”

Tim denkt erover om na zijn traineeship weer terug te verhuizen naar Noord-Nederland. “Ik hou van tuinieren en dat wordt in ons Amsterdamse appartement toch lastig. Daarnaast denk ik dat we de trend moeten stoppen dat alles verdwijnt van het platteland. Dorpen lopen leeg, winkels gaan weg en pinautomaten verdwijnen. Het moet weer aantrekkelijk worden om in andere regio’s te wonen en te werken. Ik wil daar mijn bijdrage aan leveren, zowel privé als professioneel. Met Rabobank ondersteunen we allerlei initiatieven om die beweging meer in gang te zetten.”

Hoe zit het met je persoonlijke ontwikkeling in een traineeship?

“Je persoonlijke ontwikkeling loopt als een rode draad door je traineeship. Tijdens het traineeship heb ik een mentor die me ondersteunt en verder helpt in de organisatie. Onze traineegroep heeft ook een talentmanager, met wie je geregeld overleg hebt over je voortgang.
We hebben ook circle-coaching groepen. Dit zijn groepen trainees van alle verschillende traineeships. Met die groep ga je onder begeleiding in een aantal bijeenkomsten op zoek naar jouw persoonlijke verhaal en naar inzichten over jezelf. Je komt er achter wat je sterke kanten zijn, je valkuilen én hoe je daar mee omgaat.

Je gaat tijdens je traineeship ook op pad, naar buiten met je groep. Onder begeleiding van een professionele coach werk je verder aan je eigen persoonlijke ontwikkeling. Zo hebben wij 50 minuten in stilte in de natuur gelopen. Zonder telefoon, zoals de hele trip eigenlijk zonder telefoon was! Wat gebeurt er dan met je? Dat deel je met elkaar, je luistert naar elkaars verhaal en leert van elkaar. Je leert jezelf tijdens het traineeship heel goed kennen. Je passies, valkuilen, uitdagingen en sterke kanten. Dat is iets wat je meeneemt in je werk maar ook in de rest van je leven.”

“Je kunt vanuit elke interesse en met diverse achtergronden starten in het Coöperatief Traineeship. Je kunt het traineeship voor een groot deel zelf invullen. Je krijgt een budget waarmee je binnen de bank trainingen en cursussen kunt volgen. Er is een behoorlijk groot scala aan mogelijkheden. En dat is het voor mij ook. Ik denk vooral in mogelijkheden. Na mijn tijd als steward in het vliegtuig, na al dat reizen, wilde ik iets anders. Dit traineeship is voor mij een mooie opstap om bij te dragen aan een meer duurzame samenleving. Hoe klein je eigen bijdrage ook is, de optelsom zorgt voor impact.“