Jij en jouw functie

Als Lead Portfolio Management Retail NL ben je onderdeel van het team Strategie & Innovatie Particuliere Klanten. Samen met het team Portfolio Management zorg je voor de vertaling van de Rabobank’s Retail visie op complexe beleidsonderdelen zoals IT Portfolio Management naar implementatie- en acties. Dit leidt tot verbeteringen op zowel Change (nieuwe verbeterinitiatieven) als Run (verbetering op bestaande activiteiten). Waardoor meer inzicht in en betere sturing op MT Retail en GD niveau gerealiseerd wordt. Hierbij support en faciliteer je de strategische sturing van het Retail NL Portfolio om zodoende de strategische doelen te realiseren. Daarbij draag je bij aan het feit dat de IT capaciteit optimaal wordt ingezet om onze strategische ambities te realiseren. Je bent een spil in het web tussen Business, Technology, Finance en Risk.

Boek resultaten

De Lead Portfolio Management is verantwoordelijk voor het continue verbeteren, beheren en implementeren van de werkwijze en processen rondom IT Portfolio Management. Hierdoor wordt de Domein Driehoek (deel Management Board) optimaal ondersteund in het afwegen en nemen van besluiten over het Retail IT Portfolio door middel van de juiste informatievoorziening en advisering. De Domein Driehoek bestaat uit de CTO Retail NL Tech, de Chief Innovation & Technology Officer en de groepsdirecteuren Particuliere Klanten en Bedrijven. De besluitvorming vindt plaats binnen de IT Portfolio Managementstructuur en de bijbehorende overlegstructuren en rituelen.

Feiten & cijfers

• 36- of 40-uur per week
• samen met 30 collega’s binnen het team Strategie & Innovatie Particuliere Klanten
• voor circa 7 miljoen particuliere klanten in Nederland

Top verantwoordelijkheden

• Het faciliteren en continue verbeteren van alle zogenaamde agile rituelen op content en proces.
• Je bent verantwoordelijk voor de QBR van het domein particulieren.
• Het adviseren van het senior management in het versnellen van de executie van de strategie.
• Het inzichtelijk maken van budget allocatie en voortgang om daarmee de directie te helpen om op de juiste manier te prioriteren en de juiste keuzes te maken.
• Het monitoren van de End-to-End doelen en het behalen van de KPI’s op IT Portfolio Management.
• Het sturen en faciliteren van prioriteren - het prioriteren van de set aan activiteiten die betrekking hebben op lopende activiteiten (Run) en ontwikkelen en implementeren van nieuwe verbeterinitiatieven (Change) o.a. de Portfolio Management structuur en verschillende overlegorganen (scope en bezetting).
• Het voortdurend ontwikkelen van up to date inzichten in afhankelijkheden en blokkades over Tribe onderdelen m.b.t de allocatie van middelen in IT Portfolio
• Stakeholdermanagement - verbindingen leggen met stakeholders over de Tribes, Chapters en support afdelingen heen
• Continue verbeteren - bouwen aan de kennis en expertise voor de verdere professionalisering van het Portfolio Management team
• Lead en coach - leiding geven aan een team van Portfolio Managers. Het coachen van de teamleden en verder bouwen aan het team.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Strategie & Innovatie Particulieren Klanten. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 doelgericht, zelfverzekerd en gedreven team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring waarvan meerdere jaren relevante leidinggevende ervaring
• Je beschikt over WO werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een strategische en/of bedrijfskundige richting
• Je hebt ruime ervaring in strategie- en/of management consultancy, changemanagement en de agile werkwijze
• Je hebt aantoonbare ervaring van stakeholder management in complexe omgevingen en op verschillende niveaus
• Je hebt kennis van IT in grote organisaties
• Je hebt ervaring met CLR, Finance en IT processen en procedures
• Je bent vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Dit bieden we jou

• tot € 8111,- bruto per maand (schaal 11, inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring)
• dertiende maandsalaris en 8% vakantiegeld
• een extra budget van 11% van uw brutoloon naar eigen inzicht te gebruiken. Koop extra vakantie-uren, voeg meer toe aan je pensioensparen of vraag om een deel van het extra budget uit te keren.
• een budget van € 750, het inrichten van je thuiswerkruimte en een maandelijkse thuiswerkvergoeding van maximaal € 40,-
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.400-
• een combinatie van thuiswerken en op kantoor
• 100% vergoeding van woon-werkverkeerskosten als u met het openbaar vervoer reist
• een pensioenregeling, waarbij jouw eigen bijdrage 3,5% of 5,5% (naar eigen keuze) bedraagt
• 151,2 uur vakantie per jaar inclusief 1 Diversiteitsdag per jaar

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Lead Portfolio Management Retail NL op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden. 

Jij en het sollicitatieproces

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie, kan je contact opnemen met Bart van Elk, Lead Portfolio Management Retail NL a.i., via Bart.van.Elk@rabobank.nl.
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Neem contact op met Angèl Wijnhard, Recruiter IT, via Angel.Wijnhard@rabobank.nl
• Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.
• Gesprekken vinden plaats via een videocall.
• De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op Veelgestelde vragen - Werken bij Rabobank.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.