CDD Analist Onboarding Medior - Landelijk

Financial Economic Crime (FEC)
  • Hybrid
  • Groningen
  • The Netherlands
  • 36 hours
  • Full time
Apply

Locaties: Groningen, Rotterdam, Amsterdam,  Elst, Hengelo en Eindhoven.

Jouw nieuwsgierigheid om de ontbrekende puzzelstukjes te vinden, hebben impact op onze 9.5 miljoen klanten.  

Jij & jouw functie

Jij draagt zorg voor een geweldige klantbeleving en voorkomt tegelijkertijd criminele activiteiten. Jij kan dit verschil maken door als CDD analist integriteitsrisico’s op te sporen en tegen te gaan. Nieuwe klanten (zakelijk en particulier) onderwerp jij aan een zorgvuldig integriteitsonderzoek. Ontdek je risico’s? Dan bepaal je op objectieve wijze of deze risico’s een klantrelatie in de weg staat. Hierbij heb je regelmatig klantocontactcontact.

Door het opleidingsprogrammma beschik jij over alle tools en expertise om witwassen, fraude en terrorismefinanciering tegen te gaan. Met als resultaat: een beter inzicht in onze klanten en een sterk en gezond financieel stelsel. Na het opleidingsprogramma start je op één van de 6 locaties.

In grote lijnen

  • Je voert zelfstandig risicoanalyses en onderzoeken uit voor de acceptatie van klanten en draagt zorg voor de (her)acceptatie van bestaande klanten bij wijziging en/of uitbreiding van de dienstverlening.
  • Je onderhoudt klantrelaties en overtuigt klanten van de noodzaak van het onderzoek en het aanleveren van de juiste informatie.
  • Je signaleert commerciële kansen en brengt ze onder de aandacht bij de klantverantwoordelijke.
  • Je bent de vraagbaak voor junior analisten. Daarnaast heb je een coachende rol in het team d.m.v. het tegenlezen van dossiers van junior analisten en het voorzien van feedback.

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Financial Economic Crime.

Je werkt binnen  Onboarding niet alleen aan het opsporen van risico's, maar je levert ook een betekenisvolle bijdrage aan de commerciële doelen van Rabobank. Het smeden van duurzame relaties met (nieuwe) klanten, met ieder een eigen verhaal, daar doen we het voor! Deze combinatie maakt  Onboarding een uitdagende en unieke plek om te werken.

Tobias Braam, CDD Analist Onboarding

Jij en jouw talenten

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als CDD analist of in een soortgelijke analytische functie in de financiële dienstverlening.
  • Diepgaande kennis van en inzicht in integriteitsrisico's, actuele wet- en regelgeving en organisatie structuren.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met zakelijke klanten binnen het MKB en Grootzakelijk segment.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit bieden we jou

  • Een opleidingsprogramma van 8 weken (36 uur per week).
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.180 en € 5.300 (schaal 7/8). Afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen), 8% vakantiegeld, een jaarlijks ontwikkelbudget en een 13e maand.
  • Combinatie van thuiswerken en op kantoor. Waarbij je een thuiswerkvergoeding en volledige vergoeding woon-werkverkeer krijgt.

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden

Jij & het sollicitatieproces

  • Solliciteren kan nu! Reageer via de “Solliciteren”-button en geef aan naar welke locatie(s) (Amsterdam, Rotterdam, Groningen, Elst, Hengelo of Eindhoven) je voorkeur uit gaat.
  • Vragen over de functie, het werken bij Rabobank en de procedure? Neem contact op met Jolanda Moulen-Gresnigt, Recruiter FEC via jolanda.gresnigt@rabobank.nl.
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit een individueel online assessment, een (virtueel) gesprek en een  FEC casus.  
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.  
  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.  
  • #LI-JM2
    ApplyingIn 5 steps

    We'd like to get to know you.

    Step 1Applying

    Thanks for applying! We consider all the CVs and covering letters that we receive. After the closing date, you will hear from us as soon as possible.

    Step 2First interview

    Usually you’ll be meeting with your (potential) team leader and an immediate (future) colleague. We are keen to get a sense of whether you are a good fit for the position and our team. And you probably have a lot of questions too.

    Step 3Second interview

    We want to speak to you a second time. In this online meeting, we will delve deeper into the details of what the job entails. Another colleague will often join the interview too.

    Step 4Offer

    If you are a good match for us and we’re a good match for you, then you’ll receive a good offer by email. Some positions require you to undergo further assessment first.

    Step 5Screening

    We assess whether you are trustworthy enough to work for Rabobank in a screening process.

    Apply for this job

    CDD Analist Onboarding Medior - Landelijk


    Upload
    Upload
    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.