Rabobank is op zoek naar een Tech Lead, met aantoonbare ervaring in het leiding geven binnen complexe omgevingen, die primair verantwoordelijk is voor het leiden van een aantal teams die werken en verantwoordelijk zijn voor de internationale levering en innovatie van de basisdiensten aan de engineers van Rabobank. Hierbij gaat het om diensten zoals compute, virtual machines, containers en verschillende soort databases (met uitzondering van Oracle). Hierbij zijn de diensten vanuit de eigen Data Centers gecombineerd met de diensten vanuit de verschillende Cloud providers, zodat er een duidelijke verantwoordelijkheid ontstaat voor de levering en innovatie van deze diensten. 

Deze nieuwe area is ontstaan door het samenvoegen van een aantal afdelingen, zoals Cloud services, Databases (bv SQL), Compute, Container en Software Defined & Infra Automation dienstverlening. 

Over Rabobank

‘Growing a better world together’ Dit kenmerkt de Rabobank.

Rabobank maakt het verschil voor haar meer dan 7 miljoen klanten in 40 landen door vernieuwingen in de financiële dienstverlening te stimuleren, zodat al haar klanten op ieder gewenst optimaal hun financiële zaken kunnen regelen. Maar dat is zeker niet het enige. De Rabobank is een coöperatieve bank met een missie. Samen met klanten, leden en partners zet de Rabobank zich in voor een sterkere leefomgeving en voor de grote maatschappelijke uitdagingen van nu, met als uitgangspunt dat er samen meer bereikt wordt dan alleen. Die missie kan alleen waargemaakt worden doordat Rabobank een krachtige bank is die efficiënt werkt. Daarnaast is Rabobank actief betrokken bij veel maatschappelijke initiatieven. Een deel van de winst wordt geïnvesteerd in de samenleving. Verder weg, door te zorgen dat boeren een eerlijke prijs krijgen voor hun producten. En dichtbij, door in heel Nederland samen buurten beter te maken. Zo’n 1250 organisaties in sport en cultuur die voor veel mensen een tweede thuis zijn worden ondersteund. Een ander voorbeeld is het project met Humanitas, waarin mensen worden geholpen die financiële problemen hebben hun thuisadministratie op orde te krijgen. Een derde voorbeeld is dat samen met Vluchtelingenwerk Nederland 1.500 vluchtelingen worden geholpen bij het vinden van een goed passende baan. 

Om haar kerntaak blijvend te realiseren heeft Rabobank een ambitieus plan opgesteld waarin het creëren van een optimale Engineering Journey een belangrijke pijler is. Er dient veel te veranderen in de wijze waarop engineers ondersteund worden van idee tot een werkende oplossing. Daarin is de communicatie tussen applicaties een cruciaal onderdeel.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team?

‘Binnen Tech4Engineering werken we in een van de meest complexe en uitdagende IT omgevingen van Rabobank. Wij leveren onze IT diensten en supporten deze vanuit onze eigen Data Centra in Nederland (Best en Boxtel) en lijnen de IT diensten uit met de Rabobank locaties over de hele wereld. Zo zijn wij één Rabobank. We staan letterlijk midden in de belangstelling binnen en buiten de bank. Samen zorgen wij ervoor dat onze software Engineers hun werk kunnen doen voor onze Rabobank klanten. Dit doen wij samen en daarbij letten wij ook goed op elkaar. We dagen elkaar uit; verleggen onze grenzen en blijven zorgen voor een goede balans tussen hard werken en ontspanning op z’n tijd. 

Rogier van Gils, Senior Tech Lead 

Functie

Als Tech Lead ben je primair leidinggevend en integraal verantwoordelijk voor IT Delivery (24x7). Denk hierbij aan goede teams, goede mensen en een robuust voortbrengingsproces. Daarbij zijn aspecten als performance en compliance in het kader van standaarden, information security en risk van belang.

Aangezien de communicatie tussen IT diensten voor alle Tech Divisies van groot belang is, wordt van je verwacht dat je veel aan stakeholder management zult doen. Het continu schakelen met je omgeving om ervoor te zorgen dat de juiste dienstverlening ter beschikking wordt gesteld, is hierin van belang. Samen met de Area Lead, Area Architect en Senior Tech Lead zorg je voor prioritering van de werkzaamheden, het vormgeven van roadmaps en het optimaal bijdragen aan de doelen van de Rabobank.

Aangezien de omgeving zich in een transitie bevindt, zal van je worden verwacht dat je procesverbeteringen identificeert, initieert en doorvoert. Ook het begeleiden van de medewerkers in deze transitie is van het grootste belang, het betreft op hoofdlijnen:

• Het stimuleren van een on-prem naar Cloud dienstverlening;
• Het uitdragen van een echte ‘engineering culture’;
• Het supporten van onze engineers (24X7) via standby
• Het integreren van team en services
• De verdere implementatie van agile werken volgens Simplify@Scale principes;
• Het (indien mogelijk) uitbreiding en optimalisatie van offshoring;

Je rapporteert aan de Senior Tech Lead Engineering Platforms die onderdeel is van het MT van Tech4Engineering. Dit is een domein binnen de divisie “Engineering & Enterprise Tech”. Een domein dat gericht is op innovatie, en het continu verbeteren van de engineering journey voor de engineers van de Rabobank. 

Samen met jouw Senior Tech Lead maak je deze uitdagende transitie mogelijk voor Rabobank. Zeker als jij specialisme inbrengt bij de vraagstukken waar we tegenaan lopen, en deze samen met de teams en stakeholders weet op te lossen. Kortom, je kunt veel impact creëren!

Profiel

De Tech Lead die we zoeken is een mensgerichte samenwerker pur sang, die klantgericht en inspirerend is, impact maakt, beloften uitspreekt en nakomt, met drive, daadkracht en lef. Daarnaast is het van belang dat je beschikt over de volgende kenmerken:

• Je hebt een ondernemersprofiel, bent nieuwsgierig naar hoe anderen het doen, zorgt voor scherpte in de discussie en daagt je collega’s uit;
• Academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 10 jaar ervaring in vergelijkbare rollen binnen complexe IT-omgevingen;
• Kennis van en ervaring met DevOps teams en scaled Agile;
• Relevante ervaring met vraagstukken in complexe, bij voorkeur niet gestandaardiseerde, omgevingen;
• Ruime ervaring op het gebied van softwareontwikkeling en -beheer;
• Ervaring in het begeleiden van DevOps teams in transitie;
• Ervaring met hard- en software leveranciers;
• Aantoonbare affiniteit en passie voor digitalisering en Cloud technologie;
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal (business-niveau, schrijven en spreken);
• Je bent een stevige gesprekspartner van de business, die senioriteit uitstraalt. Je neemt een spilfunctie in door samen met de business belangen en risico’s af te wegen. In lastige discussies hou je je rug recht.
• Bancaire ervaring is een pré
• Teamplayer

Aanvullende competenties

Als Tech Lead weet je hoe gevarieerd en hoe uitdagend deze rol kan zijn. Vandaar dat waarde wordt gehecht aan het hebben van de volgende competenties:

• Je creëert snel overzicht en inzicht voor jezelf, directe collega’s en stakeholders;
• Je kunt goed omgaan met onverwachte tegenslagen, incidenten of calamiteiten;
• Je bent gewend om in complexe omgevingen, ingewikkelde vraagstukken op te knippen en beheersbaar te maken;
• Je kunt conceptueel denken en vervolgens concretiseren;
• Je organiseert de juiste kennis en kunde om maatregelen te bepalen;
• Je communiceert helder en bondig;
• Je bent leergierig en laat een steile leercurve zien;

Arbeidsvoorwaarden

De Rabobank wil je graag helpen de beste versie van jezelf te worden. Jouw ontwikkeling wordt centraal gesteld en er wordt geïnvesteerd in een omgeving waarin je continue blijft leren. Je krijgt de ruimte om te innoveren en te ondernemen. Er worden volop groeikansen geboden en je wordt geholpen om je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kun je ook rekenen op:

• Een 36 of 40 urige werkweek;
• Max schaal 11 is € 8.111,77 bruto (o.b.v. 36 uur), salaris afhankelijk van werkervaring
• Een 13e maand en vakantiegeld;
• Een Employee Benefit Budget (11% van je maandinkomen) dat je kunt besteden aan bijvoorbeeld het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen;
• Flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
• Een collectieve pensioenregeling waar je zelf maar 5.5% aan bijdraagt;
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeer vergoeding.

Jij & het sollicitatieproces

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Rogier van Gils, Senior Tech Lead Engineering Platforms via rogier.van.gils@rabobank.nl
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Jackelien Roelofs, IT Recruiter via jackelien.roelofs@rabobank.nl 
• Gesprekken vinden plaats via een videocall.
• De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.
• We respecteren jouw privacy.

We zien met belangstelling uit naar je reactie en/of sollicitatie.