Die Bewerbungen bei der Rabobank gehen trotzdem weiter. Alle Gespräche finden bis auf Weiteres jedoch telefonisch oder per Videotelefonie statt.

Senior AML Analist - teams Automatic Alert Reviews

Stel je eens voor…
Stel je eens voor dat jij bijdraagt aan het veiliger maken van ons financiële stelsel. Mede dankzij jouw expertise vind jij de weg in complexe dossiers over witwaspraktijken en andere frauduleuze financiële handelingen. Signaleer je een verdachte transactie? Dan ga je dit onderzoeken om vervolgens een melding te doen naar de FIU. Jouw melding kan er zomaar voor zorgen dat de Politie, het OM, de FIU of de FIOD een onderzoek starten en stuiten op criminele activiteiten (witwassen, mensenhandel, terrorismefinanciering etc.).

Samen streven we ernaar om financieel-economische criminaliteit in een zo vroeg mogelijk stadium te signaleren en een halt toe te roepen. Zo draag jij bij aan onze missie: ‘Growing a better world together’. Voor onze klanten en voor onze maatschappij.


Impact creëren

  • Signaleren en analyseren van de meest complexe verdachte financiële transacties op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering.

  • Aan de hand van betaalgedrag en klantprofielen diepgravend onderzoeken wat de herkomst is van deze verdachte financiële transacties en je ondersteunt ook je collega’s hierbij.

  • Anticiperen op de snel veranderende wet- en regelgeving als het gaat om financieel-economische criminaliteit. Ook geef je hierbij gevraagd én ongevraagd advies aan jouw teamleden en het management.
     

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Client & Transaction Monitoring bundelt de krachten om de bank en onze klanten te behoeden voor het witwassen van geld. Met jou erbij als Senior Analist AML (Anti-Money Laundering) staat de teller van het team op zo’n 350 collega’s waaronder:

Jurjen Propsma, Teamlead AML: ‘Heb je een idee hoe we het nóg beter kunnen doen? Graag. Laat dit zien en trek zaken naar je toe. Hier is binnen ons team en binnen de Rabobank alle ruimte voor.’

Het team waar jij deel van gaat uitmaken is afgelopen tijd flink gegroeid. Dat heeft voor een belangrijk deel te maken met een toename van criminele transacties en de daarmee gepaard gaande wet- en regelgeving voor financiële instellingen. Die wet- en regelgeving verandert voortdurend en daar moeten we als team op anticiperen. Met elkaar gaan we grote uitdagingen aan.

Op dit moment zijn er landelijk vijftien teams actief met ieder zo’n twintig analisten. Onze gezamenlijke doelstelling is om frauduleuze en criminele banktransacties op te sporen en te voorkomen. Daar werken we keihard aan. Tussendoor is er natuurlijk ook tijd voor plezier. Als nieuwkomer bij team Client & Transaction Monitoring val je gelijk met je neus in de boter. Zo start je met een gedegen opleidingsprogramma passend bij jouw expertise en ervaring en verdiep je je verder in de materie van Anti-Money Laundering.  

Met jouw talenten

Een combinatie van ondernemerschap en klantgericht denken en handelen is wat we in jou zoeken. Daarbovenop heb je de durf om op basis van jouw ervaring, en ook bij lastige keuzes en risico’s, binnen de gestelde kaders zelfstandig beslissingen te nemen. En ben je in staat om in een dynamische omgeving mee te veren, je rust te bewaren en resultaten te leveren. De samenwerking met collega’s zoek je graag op waarbij het geven en ontvangen van feedback je goed af gaat. Met jouw ervaring veer je soepel mee met alle veranderingen die binnen onze bank en het vakgebied veel voorkomen. Kritisch-analytisch denken is voor jou een tweede natuur. Dit laat je zien door jouw scherpe analyses, helicopterview en beoordelingsvermogen.
Die kwaliteiten maken dat jij de ideale kandidaat bent voor de functie van Senior Analist Anti-Money Laundering. Wat we verder nog in je zoeken, is: 

  • minstens hbo-denk- en -werkniveau.

  • minimaal drie jaar ervaring op het gebied van KYC, waaronder Anti-Money Laundering of aantoonbare ervaring op het gebied van Financial Economic Crime;

  • professioneel enthousiasme waarmee je (telefonische) klantgesprekken succesvol voert.

  • ervaring met het geven van trainingen en workshops en met het (individueel) begeleiden van collega’s. Je daagt daarbij jouw collega’s uit om (ook) onder veranderende omstandigheden actief bij te dragen aan de doelstellingen; 

  • ervaring met LEAN;

  • goede beheersing van de Nederlandse taal.

Bij de Rabobank
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals:

  • ‘Elk jaar geven we een deel van onze winst terug aan de maatschappij. Dit geld – dat wij coöperatief dividend noemen – investeren we in verschillende lokale initiatieven.’

  • ‘Wij zorgen dat mensen die dit nodig hebben, hulp krijgen in het doen van hun bankzaken. Bijvoorbeeld met de door ons ontwikkelde Rabo Cardpuller; hiermee helpen we klanten met reumatische klachten hun bankpas uit een geldautomaat te halen.’
     

Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

  • een brutomaandsalaris tussen €3.769,- en €5.384,;

  • een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;

  • een dertiende maand en vakantiegeld;

  • een Employee Benefit Budget (10 % van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;

  • flexibiliteit in werktijden en -locatie: je werkt deels op kantoor en deels thuis;

  • een thuiswerkvergoeding en/of vergoeding voor woon-werkverkeer;

  • een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% aan bijdraagt.
     

Laten we kennismaken 
Ben jij de persoon die de Rabobank wil versterken als Senior Analist AML? Om het verschil te kunnen maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht, Atoomweg 100. 

Handig om te weten:

  • Reageer via de ‘Solliciteer nu’-button.

  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Jurjen Propsma, Teamlead AML via 06 25 31 38 44 of Jurjen.Propsma@rabobank.nl.

  • Karen Frowijn, Recruiter KYC beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via 06 83 53 29 16 of Karen.Frowijn@rabobank.nl.  

  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.

  • Voor deze vacature maakt een casus/individueel assessment deel uit van de sollicitatieprocedure.

  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan op deze link.

  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Senior AML Analist - teams Automatic Alert Reviews

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsgespräche werden per Videotelefonie durchgeführt.

Vertragstyp Vollzeit
Fachgebiet Know Your Customer (KYC)
Ort Utrecht (Niederlande)
Referenznummer JR_00046968
Publikationsdatum 14 Oktober 2021

Bewerbungsverfahren

    Upload
    Upload

    Wo wir den Unterschied machen

    Stellenangebote, die vielleicht ebenfalls zu Ihnen passen